職位描述：
1、主要負(fù)責(zé)配合部分崗位招聘及團(tuán)隊(duì)配置
2、對(duì)比考勤統(tǒng)計(jì)員工出勤情況
3、協(xié)助其他板塊工作的完成
崗位要求：
1、office辦公熟練，可接受應(yīng)屆生
2、大專及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)條件可放寬
1、主要負(fù)責(zé)配合部分崗位招聘及團(tuán)隊(duì)配置
2、對(duì)比考勤統(tǒng)計(jì)員工出勤情況
3、協(xié)助其他板塊工作的完成
崗位要求：
1、office辦公熟練，可接受應(yīng)屆生
2、大專及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)條件可放寬
職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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4-5千/月申請(qǐng)職位職責(zé)概述： 1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立并完善公司員工招聘制度和工作流程，并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改。 2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計(jì)劃，擬訂員工招聘計(jì)..
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5-7千/月申請(qǐng)職位主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)以及公司領(lǐng)導(dǎo)安排工作的跟進(jìn)
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6-9千/月申請(qǐng)職位職位描述： 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬管理、人事檔案、員工福利等工作； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 2.了解人力資源管理知識(shí)和相關(guān)法規(guī)..
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面議申請(qǐng)職位1.性別不限，年齡25-40周歲，相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷（統(tǒng)招二本及以上院校） 2.3-5年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持相應(yīng)的資格證書者優(yōu)先考慮。 3.若無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷等方面優(yōu)秀者可酌情商談考慮
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面議申請(qǐng)職位【行業(yè)人力資源專員（大專，0-1年，貴州-畢節(jié)地區(qū)-織金縣）】 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助管理勞動(dòng)合同，辦理員工的入職和離職手續(xù)； 2、參與招聘流程，協(xié)調(diào)并辦理員工的招聘、調(diào)動(dòng)、晉升等手續(xù)； 3、負(fù)責(zé)..
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4.5-6千/月申請(qǐng)職位1.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作。 2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員 需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。 3.調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶煉/加工/制造
- 所在地區(qū)：河北-廊坊市-文安縣
- 聯(lián)系人：張經(jīng)理
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：河北省廊坊市文安縣工業(yè)新區(qū)（國營小務(wù)農(nóng)場）
