選礦工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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8-12K/月申請職位崗位職責： 1、熟悉金礦浮選工藝流程，負責選礦員工的技術培訓； 2、管理選礦試驗； 3、負責選礦生產(chǎn)技術管理，并進行指標分析； 4、參與選礦技術攻關和流程改進工作； 5、監(jiān)督工藝流程考查，確保金..
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面議申請職位誠招金礦地質工程師，采礦工程師，機電一體化。熟悉金礦工作，石英脈造山型礦床，資源量前景大，已經(jīng)為開采生產(chǎn)礦區(qū)，現(xiàn)在擴大礦區(qū)規(guī)模。第一學歷本科優(yōu)先，工作年限和職稱不限制，只要專業(yè)技能好，..
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面議申請職位1：有鉭鈮選礦工作經(jīng)驗1年以上 2：有多金屬綜合回收，及瑩石，云母非浮選提取，無尾礦，選礦工作經(jīng)驗1年以上 3：有鉭鈮回收及鉀鈉長石品質提升工作經(jīng)驗1年以上 4：有鉀鈉長石提取鉭鈮重沙工作經(jīng)驗1..
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10-15K/月申請職位崗位職責：選礦工程師（研發(fā)方向） 1、選礦試驗方案擬定、試驗操作、試驗數(shù)據(jù)整理分析及報告編寫； 2、選礦試驗技術現(xiàn)場轉化； 2、選礦生產(chǎn)技術管理與指標分析； 3、選礦技術攻關與流程優(yōu)化改進。 ..
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25-45W/年申請職位1.對生產(chǎn)工藝、業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責； 2.研究解決生產(chǎn)中的重要技術、安全問題。 3.組織制定、修訂和審核分管范圍安全生產(chǎn)責任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程，考核分管單位安全生產(chǎn)職責落實情況。
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20-25K/月申請職位崗位職責： 1、針對幫中礦山不同性質和品位的礦石，有針對性的提出選礦技術方案和措施，并進行監(jiān)督與檢查； 2、積極采用穩(wěn)定可靠的新技術、新工藝，促進礦山經(jīng)濟效益的不斷提高。 3、遵照有關技術規(guī)..
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10-15K/月申請職位職位介紹: 職責描述： 1、負責制定公司選礦技術規(guī)范和流程，確保選礦工藝運行順暢； 2、監(jiān)督選礦生產(chǎn)過程，保證選礦系統(tǒng)安全、高效運行； 3、組織選礦工程師團隊進行技術培訓和知識傳授，提升選礦技..
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面議申請職位崗位職責： 1.選礦過程設計：根據(jù)礦石性質、市場需求和生產(chǎn)目標，制定選礦流程和工藝方案；優(yōu)化選礦流程，提高礦石回收率和產(chǎn)品質量。 2.選礦設備選擇與配置：根據(jù)選礦工藝要求，選擇合適的選礦設..
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面議申請職位崗位職責： 1.負責金屬礦石（有鐵礦、鋅礦選礦經(jīng)驗為優(yōu)）選礦技術。 2.進行選礦生產(chǎn)過程中的技術指導，解決生產(chǎn)中的技術問題。 3.優(yōu)化選礦工藝流程，改進工藝參數(shù)和技術指標。 任職資格： 1.專科及..
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13-20W/年申請職位崗位職責： 1.負責選礦現(xiàn)場技術管理，保證選礦工藝有效應用，能提出選礦技術和工藝調(diào)整的技改建議，不斷提高選礦回收率，檢查以保證選礦生產(chǎn)線按照規(guī)定的技術參數(shù)運行，準確分析生產(chǎn)技術數(shù)據(jù)。 2.進..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 所屬行業(yè)：多元化業(yè)務
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：何媛媛
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：深圳市羅湖區(qū)
