1.有鋰電池方向相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
2.協(xié)助制定鋰電池原材料評價與開發(fā)計劃,并跟進各實驗方案、整理、分析實驗過程數(shù)據(jù),輸出報告;
3.負責原材料開發(fā)項目,項目各階段評審資料準備;
4.知道研發(fā)中試線實驗員按要求完成樣件制作等實驗內(nèi)容。
2.協(xié)助制定鋰電池原材料評價與開發(fā)計劃,并跟進各實驗方案、整理、分析實驗過程數(shù)據(jù),輸出報告;
3.負責原材料開發(fā)項目,項目各階段評審資料準備;
4.知道研發(fā)中試線實驗員按要求完成樣件制作等實驗內(nèi)容。
職位類別: 工藝開發(fā)工程師
舉報
材料工程師職業(yè)大全:

全選
申請職位
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責: 1、對于高電壓正極材料或者高容量負極進行包覆改性,分析包覆效果,優(yōu)化技術(shù)路線和工藝參數(shù); 2、分析研究液態(tài)電池或者固態(tài)電池的表界面反應(yīng); 3、對于失效電池進行拆解分析,對于電池材..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責 1、樣品登記和測試; 2、測試方法的整理和優(yōu)化; 3、測試數(shù)據(jù)匯總,并輸出報告; 4、設(shè)備的日常保養(yǎng)和異常處理, 5、其他日常事務(wù) 任職要求 1、熟練掌握SEM,ICP,IC,GC-MS,DSC等儀器中..
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位要求1.年齡:40歲以下,男女不限; 2.教育背景: 大學??埔陨蠈W歷; 3.培訓經(jīng)歷: 接受過鋰電設(shè)計開發(fā)等方面的培訓。 4.經(jīng) 驗: 3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。 5.技能: ◆3年以上相關(guān)電池材料開..
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6-9千/月申請職位崗位職責: 1、根據(jù)產(chǎn)品與項目要求開發(fā)與評估新材料,分析總結(jié)及量產(chǎn)導入; 2、負責日常技術(shù)工作,包括材料檢測標準、技術(shù)規(guī)格書的擬定、協(xié)助處理材料在量產(chǎn)過程的問題等; 3、根據(jù)研發(fā)材料需求,對..
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0.9-1.4萬/月申請職位工作職責: 1.材料評估: 鋰電池相關(guān)原材料資料收集評估、實驗規(guī)劃、制程跟進確認、數(shù)據(jù)收集、測試安排、實驗報告的撰寫、組織會議評審、技術(shù)資料歸檔。 2.性能評測異常原因分析,提出改善措施并驗..
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1-1.4萬/月申請職位工作描述 1、負責根據(jù)市場需求開發(fā)新產(chǎn)品設(shè)計平臺; 2、負責現(xiàn)有產(chǎn)品體系升級; 3、負責公司及部門創(chuàng)新項目開發(fā); 4、負責各項目進度的跟進,成果的輸出。 崗位要求: 1、研究生學歷優(yōu)先,材..
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1.5-2萬/月申請職位工作描述 1、負責研發(fā)項目的開發(fā)工作; 2、負責研發(fā)項目的實驗策劃、實驗實施及實驗總結(jié)工作; 3、負責研發(fā)項目的物料評估工作。 崗位要求 1、本科及以上學歷,化學相關(guān)專業(yè),3-5年以上方形軟包電池..
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0.9-1.4萬/月申請職位工作職責 1.協(xié)助業(yè)務(wù)回復客戶咨詢;根據(jù)客戶要求進行電芯設(shè)計,評估電芯方案。 2.統(tǒng)籌新產(chǎn)品的開發(fā)規(guī)劃:新產(chǎn)品的設(shè)計、BOM及工藝文件上傳系統(tǒng)、MES系統(tǒng)資料維護、開發(fā)過程中的異常分析處理及改善、..
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1.2-2萬/月申請職位主要職責: 主要專注于燃料電池材料的研發(fā)工作; 參與研發(fā)中心管理工作。 任職要求: 1、 理工科背景,碩士及以上學歷,材料學(金屬材料、非金屬材料)相關(guān)專業(yè); 2、 有燃料電池相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗或..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責: 1、了解行業(yè)動態(tài)、技術(shù)導向和國家相關(guān)政策等,分析和確定新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)方向,協(xié)助研發(fā)總監(jiān)不斷優(yōu)化產(chǎn)品架構(gòu)和未來規(guī)劃; 2、主導研發(fā)項目的立項和推動,確保產(chǎn)品開發(fā)進度正常進行,..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):鋰電池類
- 所在地區(qū):山東-棗莊市-高新區(qū)
- 聯(lián)系人:王女士
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