1.參與制定礦生產(chǎn)經(jīng)營方針和發(fā)展規(guī)劃，組織編制和執(zhí)行業(yè)務(wù)預(yù)算、成本預(yù)算等，并組織建立和健全企業(yè)的全面預(yù)算管理制度和成本核算制度，進(jìn)行經(jīng)營狀況分析。
2.參與制定礦成本責(zé)任制，負(fù)責(zé)組織建立健全本單位的成本核算辦法及經(jīng)營管理制度。
3.負(fù)責(zé)審查重要的經(jīng)營、供銷合同，組織合同價格的核定和審報工作。
4.協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展、固定資產(chǎn)投資等方面的決策。
5.組織開展經(jīng)營成果預(yù)測，參與礦重大項目的可行性研究。
6.具有六年以上煤礦企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)歷；擔(dān)任同層級或下一層級正職三年及以上工作經(jīng)歷。
7.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中級及以上職稱；年齡不超過45周歲。
注：此崗位類型目前為人才儲備崗。
2.參與制定礦成本責(zé)任制，負(fù)責(zé)組織建立健全本單位的成本核算辦法及經(jīng)營管理制度。
3.負(fù)責(zé)審查重要的經(jīng)營、供銷合同，組織合同價格的核定和審報工作。
4.協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展、固定資產(chǎn)投資等方面的決策。
5.組織開展經(jīng)營成果預(yù)測，參與礦重大項目的可行性研究。
6.具有六年以上煤礦企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)歷；擔(dān)任同層級或下一層級正職三年及以上工作經(jīng)歷。
7.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中級及以上職稱；年齡不超過45周歲。
注：此崗位類型目前為人才儲備崗。
職位類別： 其他礦長/副礦長類
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連鎖經(jīng)營管理師職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：煤電公司
- 所在地區(qū)：山西-太原市-小店區(qū)
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