一、崗位職責(zé)：
（1）編寫測試計(jì)劃、規(guī)劃詳細(xì)的測試方案、編寫測試用例；
（2）根據(jù)測試計(jì)劃搭建和維護(hù)測試環(huán)境；
（3）執(zhí)行測試工作，提交測試報(bào)告。完整地記錄測試結(jié)果，編寫完整的測試報(bào)告等相關(guān)技術(shù)文檔；
（4）對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位，與開發(fā)人員討論缺陷解決方案；
（5）提出對產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)建議，評估改進(jìn)方案是否合理；對測試結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與統(tǒng)計(jì)分析，對測試進(jìn)行跟蹤，并提出反饋意見；
（6）為業(yè)務(wù)部門提供相應(yīng)技術(shù)支持，確保軟件質(zhì)量指標(biāo)。
二、任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、自動化、電氣電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；985或211院校優(yōu)先
（2）具備3年以上軟件或硬件系統(tǒng)測試經(jīng)驗(yàn)，有電機(jī)產(chǎn)品、開關(guān)電源測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
（3）對功能測試數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，定位缺陷，跟蹤缺陷并完成回歸測試，對結(jié)果進(jìn)行記錄，并提交分析報(bào)告 ；
（4）具有較強(qiáng)的文檔編寫能力和溝通能力，熟悉項(xiàng)目管理和質(zhì)量控制各個環(huán)節(jié)；
（5）英文良好，具備良好的英文文檔閱讀能力；
（6）具備獨(dú)立思考和解決問題的能力，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；有較強(qiáng)的責(zé)任心、認(rèn)真踏實(shí)、積極主動，能承受一定的工作壓力，適應(yīng)短時出差。
（1）編寫測試計(jì)劃、規(guī)劃詳細(xì)的測試方案、編寫測試用例；
（2）根據(jù)測試計(jì)劃搭建和維護(hù)測試環(huán)境；
（3）執(zhí)行測試工作，提交測試報(bào)告。完整地記錄測試結(jié)果，編寫完整的測試報(bào)告等相關(guān)技術(shù)文檔；
（4）對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位，與開發(fā)人員討論缺陷解決方案；
（5）提出對產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)建議，評估改進(jìn)方案是否合理；對測試結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與統(tǒng)計(jì)分析，對測試進(jìn)行跟蹤，并提出反饋意見；
（6）為業(yè)務(wù)部門提供相應(yīng)技術(shù)支持，確保軟件質(zhì)量指標(biāo)。
二、任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、自動化、電氣電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；985或211院校優(yōu)先
（2）具備3年以上軟件或硬件系統(tǒng)測試經(jīng)驗(yàn)，有電機(jī)產(chǎn)品、開關(guān)電源測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
（3）對功能測試數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，定位缺陷，跟蹤缺陷并完成回歸測試，對結(jié)果進(jìn)行記錄，并提交分析報(bào)告 ；
（4）具有較強(qiáng)的文檔編寫能力和溝通能力，熟悉項(xiàng)目管理和質(zhì)量控制各個環(huán)節(jié)；
（5）英文良好，具備良好的英文文檔閱讀能力；
（6）具備獨(dú)立思考和解決問題的能力，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；有較強(qiáng)的責(zé)任心、認(rèn)真踏實(shí)、積極主動，能承受一定的工作壓力，適應(yīng)短時出差。
職位類別： 測試工程師
舉報(bào)
全選
申請職位
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、熟悉三相異步電機(jī)或永磁電機(jī)相關(guān)性能指標(biāo)參數(shù)及測試方法； 2、負(fù)責(zé)測試數(shù)據(jù)的整理及測試報(bào)告的編制； 3、熟悉三相異步電機(jī)或永磁電機(jī)測試相關(guān)設(shè)備的使用。 任職要求： 1、大專及以上..
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8-15K/月申請職位職責(zé)描述： ● 負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動器產(chǎn)品的研發(fā)測試和認(rèn)證測試工作 ● 負(fù)責(zé)撰寫制定驅(qū)動器產(chǎn)品測試方案，搭建測試平臺，研究新的測試技術(shù)和方法 ● 完成驅(qū)動器產(chǎn)品的測試工作，撰寫測試報(bào)告，并向部門..
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8-18K/月申請職位上海正勤電子有限公司深圳電機(jī)廠 薪資：0.8-1.8萬·13薪 要求：3年及以上經(jīng)驗(yàn) ｜ 大專及以上 崗位職責(zé)： 1. 按實(shí)驗(yàn)方案或測試計(jì)劃搭建測試環(huán)境，準(zhǔn)備所需測試工裝、儀器設(shè)備、確認(rèn)樣品狀態(tài)； ..
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8-18K/月申請職位一、工作職責(zé)： 1.根據(jù)國家和國際相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及公司產(chǎn)品功能需求，負(fù)責(zé)編寫發(fā)電機(jī)/電機(jī)試驗(yàn)大綱，包括功能、性能及可靠性，并制定測試流程及規(guī)范； 2.根據(jù)測試需求開展發(fā)電機(jī)/電機(jī)測試能力建設(shè)，開展測..
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6-8K/月申請職位1、根據(jù)電機(jī)設(shè)計(jì)規(guī)范及性能測試的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，開展永磁電機(jī)功率特性、機(jī)械載荷和連續(xù)工作特性的測試工作，驗(yàn)證電機(jī)特性匹配； 2、進(jìn)行電機(jī)的的型式試驗(yàn)、常規(guī)出廠試驗(yàn)，完成測試數(shù)據(jù)的整理與分析，編..
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面議申請職位任職資格： ⑴要求：自動化專業(yè)?？埔陨?，2年以上汽車座椅電機(jī)測試經(jīng)驗(yàn)。 ⑵技能：能搭建動態(tài)負(fù)載測試平臺，評估電機(jī)耐久性。 ⑶職責(zé)：制定座椅電機(jī)臺架測試規(guī)范，輸出可靠性報(bào)告。
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5-7K/月申請職位負(fù)責(zé)公司各類電機(jī)的測試；分析電機(jī)故障原因；實(shí)驗(yàn)室設(shè)備保養(yǎng)。
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6-12K/月申請職位工作職責(zé)： 1.根據(jù)國家和國際相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及公司產(chǎn)品功能需求，負(fù)責(zé)編寫電機(jī)試驗(yàn)大綱，包括功能、性能及可靠性，并制定測試流程及規(guī)范； 2.根據(jù)測試需求開展電機(jī)測試能力建設(shè)，開展測試產(chǎn)品調(diào)研，組織開..
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8-16K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司直線電機(jī)、力矩電機(jī)、交流伺服電機(jī)、新能源電機(jī)等電機(jī)的研發(fā)測試、分析及報(bào)告 2、 電機(jī)與驅(qū)動器、控制系統(tǒng)的集成調(diào)試，支援客戶（首次）應(yīng)用 3、 電機(jī)測試設(shè)備、儀..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搭建儲能產(chǎn)品測試平臺； 2、負(fù)責(zé)儲能產(chǎn)品驗(yàn)證規(guī)范的建立； 3、負(fù)責(zé)儲能產(chǎn)品的測試認(rèn)證； 4、負(fù)責(zé)輸出儲能產(chǎn)品測試認(rèn)證報(bào)告。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)； 2..
