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1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行部門預(yù)算管控；
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理部門日常及部門人員目標(biāo)與結(jié)果管理；
4、流程制度管理：流程建設(shè)、制度管理、經(jīng)營計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任簽訂等；
5、會(huì)務(wù)外聯(lián)管理：秘書服務(wù)、會(huì)議管理、活動(dòng)管理、文書方案、公共關(guān)系、黨團(tuán)工會(huì)婦聯(lián)工作等；
6、指導(dǎo)并檢查文印資質(zhì)管理：發(fā)文公告、印鑒管理、資質(zhì)辦理、信息管理等；
7、指導(dǎo)并檢查檔案資料管理：檔案管理、資料管理、圖書管理、企業(yè)證書管理等；
8、指導(dǎo)并檢查采購資產(chǎn)管理：資產(chǎn)管理、采購領(lǐng)用、辦公設(shè)備用品管理；
9、指導(dǎo)并檢查后勤安保管理：車輛管理、安全保衛(wèi)、食堂管理、辦公室工位管理、宿舍管理、鑰匙管理、名片印制、衛(wèi)生事務(wù)、接待預(yù)定服務(wù)、報(bào)刊信函收發(fā)等；
10、其它日常行政事務(wù)管理。

深醫(yī)科技重視優(yōu)秀人才，開放資源給予支持，重視目標(biāo)管理，結(jié)果導(dǎo)向。全員均設(shè)有具體明確、可度量、可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)、期限、關(guān)鍵指標(biāo)，對(duì)應(yīng)浮動(dòng)獎(jiǎng)金，收入可觀。該崗獎(jiǎng)金月薪占比約為25%-45%。

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職位類別： 行政專員/助理

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