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內蒙古中坤能源科技發(fā)展有限公司
地址:
運營總監(jiān)
40-80W/年
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2026-02-20
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 內蒙古-鄂爾多斯市-東勝區(qū)
高霞 hr
崗位職責

一、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:
制定和執(zhí)行土石方剝離業(yè)務的運營戰(zhàn)略,確保公司的運營目標與業(yè)務目標保持一致。
與高層管理層合作,制定長期和短期的運營計劃,并監(jiān)督實施過程中的發(fā)展。
二、團隊管理:
管理和領導一個高效的運營團隊,確保團隊成員的工作與公司的運營目標保持一致。
分配資源、制定工作計劃,并監(jiān)督團隊的工作發(fā)展。
三、運營過程監(jiān)督:
監(jiān)督土石方剝離業(yè)務的運營過程,確保其高效和符合公司的標準。
制定和實施運營流程和標準,并監(jiān)測績效指標,以評估運營效率和質量。
在必要時提出改進措施,以優(yōu)化運營過程。
四、市場與業(yè)務分析:
及時了解和掌握行業(yè)動態(tài),定期對項目經營狀況進行分析,并對它的前景進行預測。
整合、優(yōu)化商戶資源、合理經營布局,提出業(yè)務發(fā)展的策略和建議。
五、合同與關系管理:
負責運營版塊業(yè)務合同、函件的起草、審核。
與外部合作伙伴(如供應商、客戶等)進行溝通和協(xié)調,建立并維護良好的合作關系。

制度建設:
組織梳理公司營運管理制度、標準及流程,確保其有效執(zhí)行。
團隊激勵與培訓:
制定實施團隊激勵方案、培訓方案及績效考核,提升團隊整體素質和業(yè)務能力。
任職要求
教育背景:
本科及以上學歷,專業(yè)不限,但工商管理、項目管理、土木工程等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經驗:
具備5-10年以上的運營管理工作經驗,特別是在土石方剝離或相關工程項目的管理經驗。
熟悉公司的運營流程和業(yè)務需求,能夠提供有效的解決方案。
專業(yè)技能:
具備廣泛的業(yè)務知識和技能,包括運營管理、項目管理、財務管理等。
能夠采集和分析數(shù)據,以制定有效的運營策略。
具備較強的分析和決策能力,以應對復雜的運營問題。
能力素質:
具備良好的溝通和領導能力,以有效管理團隊。
具備較強的組織協(xié)調能力和應變能力,能夠在壓力下保持冷靜并做出決策。
具有良好的人際關系和團隊合作能力,以便與其他部門合作。
其他要求:
持有駕照,能適應出差等工作需求。
具備較強的責任心和職業(yè)道德,能夠為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

職位類別: 總監(jiān)/事業(yè)部總經理/運營主管

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