崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r及目標(biāo)，結(jié)合公司各類產(chǎn)品的國家標(biāo)準(zhǔn)，制定公司的質(zhì)量目標(biāo)，并組織實施。
2、組織制定本公司的質(zhì)量管理制度及相關(guān)操作規(guī)程，并實施，對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督，不斷完善、修訂制度和流程。
3、搭建公司品質(zhì)管理團(tuán)隊，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督與評估下屬員工的業(yè)務(wù)工作，使其不斷提高業(yè)務(wù)水平。
4、組織監(jiān)督對原材料、制程、產(chǎn)成品進(jìn)行檢驗的實驗實施過程，對生產(chǎn)部門的產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)行質(zhì)量控制管理，配合采購部進(jìn)行原材料供應(yīng)商的評估。召開質(zhì)量管理會議，處理重大質(zhì)量問題，提出質(zhì)量改進(jìn)意見。
5、搭建公司質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理認(rèn)證的推進(jìn)和實施工作，保證公司質(zhì)量管理水平達(dá)到各類質(zhì)量管理體系的要求，組織、監(jiān)督公司質(zhì)量管理手冊及質(zhì)量文件的編寫。
任職要求：
1、28-42周歲，大專以上學(xué)歷，電子應(yīng)用技術(shù)、通信傳輸或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上電纜企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，3年以上質(zhì)量總監(jiān)或品質(zhì)經(jīng)理任職經(jīng)驗，有安防行業(yè)或線纜行業(yè)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、有組織建立企業(yè)質(zhì)量管理體系的經(jīng)驗，有一定的質(zhì)量管理、認(rèn)證管理、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)知識。
3、品行端正，工作風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)，具有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力。
1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r及目標(biāo)，結(jié)合公司各類產(chǎn)品的國家標(biāo)準(zhǔn)，制定公司的質(zhì)量目標(biāo)，并組織實施。
2、組織制定本公司的質(zhì)量管理制度及相關(guān)操作規(guī)程，并實施，對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督，不斷完善、修訂制度和流程。
3、搭建公司品質(zhì)管理團(tuán)隊，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督與評估下屬員工的業(yè)務(wù)工作，使其不斷提高業(yè)務(wù)水平。
4、組織監(jiān)督對原材料、制程、產(chǎn)成品進(jìn)行檢驗的實驗實施過程，對生產(chǎn)部門的產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)行質(zhì)量控制管理，配合采購部進(jìn)行原材料供應(yīng)商的評估。召開質(zhì)量管理會議，處理重大質(zhì)量問題，提出質(zhì)量改進(jìn)意見。
5、搭建公司質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理認(rèn)證的推進(jìn)和實施工作，保證公司質(zhì)量管理水平達(dá)到各類質(zhì)量管理體系的要求，組織、監(jiān)督公司質(zhì)量管理手冊及質(zhì)量文件的編寫。
任職要求：
1、28-42周歲，大專以上學(xué)歷，電子應(yīng)用技術(shù)、通信傳輸或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上電纜企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，3年以上質(zhì)量總監(jiān)或品質(zhì)經(jīng)理任職經(jīng)驗，有安防行業(yè)或線纜行業(yè)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、有組織建立企業(yè)質(zhì)量管理體系的經(jīng)驗，有一定的質(zhì)量管理、認(rèn)證管理、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)知識。
3、品行端正，工作風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)，具有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力。
職位類別： 品質(zhì)工程師/QC工程師
舉報
公關(guān)總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)：制定和執(zhí)行公司品質(zhì)管理體系，監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)全過程，管理品質(zhì)團(tuán)隊，確保產(chǎn)品符合國家標(biāo)準(zhǔn)和公司品質(zhì)要求。 任職資格：本科及以上學(xué)歷，五年以上品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉ISO9001等質(zhì)量..
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1.5-2萬/月申請職位工作地點：湖南、株洲市天元區(qū) 提供食宿：面議 薪資待遇：月薪（因能力面談） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)整體質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定； 2、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作； 3、負(fù)責(zé)建立、實施、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)..
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面議申請職位崗位職責(zé)：鋰電池企業(yè)品質(zhì)總監(jiān)崗位職責(zé)** 1.建立符合ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn)，融合鋰電池行業(yè)規(guī)范（如UL 1642、IEC 62133），推動數(shù)字化質(zhì)量管理平臺建設(shè)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)實時監(jiān)控與分析。 2.參與新產(chǎn)品開發(fā)，..
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40-55萬/年申請職位年齡：42歲以內(nèi)，大專及以上，公司規(guī)模1000人，品質(zhì)團(tuán)隊50-60人 有興趣的朋友可以投遞簡歷； 崗位描述/工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)建立、策劃過程、產(chǎn)品審核及質(zhì)量管理體系，并維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)； 2.負(fù)責(zé)品..
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0.9-1.5萬/月申請職位1. 3年以上聚合物鋰電池中大型企業(yè)品質(zhì)從業(yè)經(jīng)驗。 2. 熟練應(yīng)用一般品質(zhì)工具于日常工作中。 3. 邏輯清晰，有全局思維，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)加班。 要求提供真實的學(xué)歷，真實的工作經(jīng)歷。能提供離..
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1.5-2.5萬/月申請職位任職要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，有5年以上聚合物鋰電池品質(zhì)管理經(jīng)驗。 2、掌握品質(zhì)理論知識，會品質(zhì)現(xiàn)場管控、能主導(dǎo)開展本部門品質(zhì)人員的崗位技能培訓(xùn)， 3、熟練運用QC七大手法，具有迅速排..
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2-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)貫徹和檢查工藝文件的執(zhí)行，解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題; 2、制定并執(zhí)行本部門各項工作的程序文件; 3、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督工作; 4、調(diào)查處理不合格原因，負(fù)責(zé)對不合格品的評審和..
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2-2.5萬/月申請職位1、全面領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的品質(zhì)團(tuán)隊，建立和維護(hù)質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的培養(yǎng)和發(fā)展。 2、負(fù)責(zé)制定及規(guī)范品質(zhì)部門的流程、管理制度、標(biāo)準(zhǔn)文件，組織培訓(xùn)、考核并監(jiān)督執(zhí)行到位。 3、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)..
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面議申請職位1、本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先； 2、熟悉ISO9001&ISO14001&ISO45001及IATF16949體系運行標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉電池及電池系統(tǒng)行業(yè)及國家標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電池行業(yè)法律法規(guī)要求； 4、具備6sigama BB資格，并有具體..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：綜合類
- 所在地區(qū)：安徽-阜陽市-潁泉區(qū)
- 聯(lián)系人：劉永茸
- 手機(jī)： 請在線投遞
- 座機(jī)： 請在線投遞
- 郵箱： 請在線投遞
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：安徽省阜陽市潁泉區(qū)利辛路208號
