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技能培訓
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高溫補貼
通訊補貼
餐補
帶薪年假
五險一金
業(yè)務經(jīng)理(設備管理)
1.5-1.9萬/月
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2025-06-26
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江-杭州市-濱江區(qū)
胡逸塵 HRBP 今日活躍
職位描述:
1、負責數(shù)字化設備管理模塊的業(yè)務流程、調研、需求整體提煉和軟件功能設計;
2、協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理進行產(chǎn)品原型設計及溝通確認;
3、負責進行產(chǎn)品上線后業(yè)務測試、產(chǎn)品使用培訓和跟蹤反饋、產(chǎn)品迭代升級;
4、負責編制水泥智能工廠設備運維管理智能化相關需求調研、配套制度流程及技術方案;
5、負責完善和提升數(shù)字化設備管理模塊功能;
6、結合水泥工藝、裝備、在線監(jiān)測、巡檢、診斷技術,為客戶提供咨詢服務;
7、全生命周期保障數(shù)字化設備管理系統(tǒng)在目標工廠交付及使用,持續(xù)迭代產(chǎn)品應用效果。

任職要求:
1、本科及以上學歷,機械、電氣、自動化等相關理工科專業(yè);
2、在水泥廠有設備管理及運維5年以上經(jīng)歷,有良好的溝通交流能力,學習能力強,熟練使用OFFICE相關辦公軟件;
3、對水泥廠生料制備、熟料燒成、水泥粉磨及包裝發(fā)運的工藝、主流裝備有深刻理解,熟悉水泥工藝、電氣、生產(chǎn)等流程;
4、精通水泥廠常規(guī)點巡檢、設備檢修、維護、潤滑工作內容,能夠快速科學編制檢修計劃;
5、對健康狀態(tài)在線監(jiān)測、頻譜分析、故障診斷及生命周期預估、預知性維護有深刻理解;
6、對水泥智能工廠設備運維智能化未來發(fā)展方向有深刻思考,致力于追求設備運維智能化;
7、具備豐富水泥工廠設備管理經(jīng)驗,有精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先,有設備數(shù)字化管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、身體健康,能吃苦耐勞,有團隊精神、良好的職業(yè)素養(yǎng)以及溝通協(xié)調能力;
9、有拉法基、海螺、華潤等優(yōu)秀水泥企業(yè)設備管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

薪資福利:
1、月薪15K-19K,補貼和獎金額外,入職繳納六險一金;
2、工作餐補貼、入職免費體檢、定期全面健康體檢;
3、節(jié)日禮品(端午、中秋、春節(jié)、生日)等;
4、提供勞保用品、高溫補貼、通訊補貼、出差補貼;
5、免費職業(yè)技能培訓福利、年度績效獎金等。
6、法定年休假,生日有帶薪假一天,每年結婚紀念日有帶薪假一天,春節(jié)假期長;
7、結婚禮金、生育禮金、慰問津貼、慰問金等;
8、定期組織員工旅游,公司每年劃撥一定的經(jīng)費為員工團建提供支持等福利。

職位類別: 設備經(jīng)理/主管

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質:民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):水泥設計院
  • 所在地區(qū):浙江-杭州市-濱江區(qū)
  • 聯(lián)系人:陳曉虹
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