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定期團(tuán)聚
五險(xiǎn)
生日會(huì)
節(jié)日禮品
教育背景：
碩士學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)、物理學(xué)、材料學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具備一定的材料學(xué)、電化學(xué)專業(yè)知識(shí)。
工作經(jīng)驗(yàn)：
具有軟包電芯開發(fā)經(jīng)驗(yàn)且在行業(yè)知名公司工作過的優(yōu)先。
有固態(tài)電池，硅基負(fù)極材料方面開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專業(yè)技能：
熟悉鋰離子電池基本原理、電池基本制作工藝。熟練使用數(shù)據(jù)分析軟件，熟悉鋰離子電池以及相關(guān)材料的表征、分析和測(cè)試方法。
業(yè)務(wù)理解：
進(jìn)行新材料、新體系、新技術(shù)開發(fā)并導(dǎo)入電芯應(yīng)用。
問題解決能力：
協(xié)助解決相關(guān)技術(shù)帶來的工藝問題，導(dǎo)入新技術(shù)至工業(yè)化。
溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作：
具有良好的協(xié)調(diào)、溝通和組織能力。
有較強(qiáng)的溝通協(xié)同能力、人際敏銳度、邏輯思維和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
其他要求：
吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，英語CET-4。
一作身份發(fā)表過至少一篇SCI
碩士學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)、物理學(xué)、材料學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具備一定的材料學(xué)、電化學(xué)專業(yè)知識(shí)。
工作經(jīng)驗(yàn)：
具有軟包電芯開發(fā)經(jīng)驗(yàn)且在行業(yè)知名公司工作過的優(yōu)先。
有固態(tài)電池，硅基負(fù)極材料方面開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專業(yè)技能：
熟悉鋰離子電池基本原理、電池基本制作工藝。熟練使用數(shù)據(jù)分析軟件，熟悉鋰離子電池以及相關(guān)材料的表征、分析和測(cè)試方法。
業(yè)務(wù)理解：
進(jìn)行新材料、新體系、新技術(shù)開發(fā)并導(dǎo)入電芯應(yīng)用。
問題解決能力：
協(xié)助解決相關(guān)技術(shù)帶來的工藝問題，導(dǎo)入新技術(shù)至工業(yè)化。
溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作：
具有良好的協(xié)調(diào)、溝通和組織能力。
有較強(qiáng)的溝通協(xié)同能力、人際敏銳度、邏輯思維和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
其他要求：
吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，英語CET-4。
一作身份發(fā)表過至少一篇SCI
職位類別： 電芯研發(fā)工程師
舉報(bào)
工程機(jī)械研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)材料體系、工藝平臺(tái)的策劃與開發(fā)。 2、熟悉各種材料的評(píng)估及表征，兩年以上材料開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉軟包電池制程工藝流程。 4、本科以上學(xué)歷：電化學(xué)、化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)。
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1-3萬/月申請(qǐng)職位崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景； 2、有兩年以上技術(shù)類崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉動(dòng)力電池的材料體系開發(fā)，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，有軟包類或卷繞類動(dòng)力電池的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉掌握DOE等各種實(shí)..
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0.9-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位要求1.年齡：40歲以下，男女不限； 2.教育背景: 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷； 3.培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過鋰電設(shè)計(jì)開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 4.經(jīng) 驗(yàn): 3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5.技能: ◆3年以上相關(guān)電池材料開..
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1.5-3萬/月申請(qǐng)職位崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景； 2、有三年以上技術(shù)類崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電池的材料體系開發(fā)，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，現(xiàn)場(chǎng)工藝，可針對(duì)市場(chǎng)不同性能的要求進(jìn)行開發(fā)。對(duì)行業(yè)材料及體系的發(fā)展方向..
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0.9-1.8萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)PACK產(chǎn)品的研發(fā)及設(shè)計(jì)，包括原理圖設(shè)計(jì)、電池組的組裝和生產(chǎn)。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)、管理，應(yīng)用新技術(shù)進(jìn)行開發(fā)。 3.確認(rèn)技術(shù)信息輸入，選擇合適的原材料和系統(tǒng)配置。 4.跟蹤樣品試制、..
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.根據(jù)客戶要求選擇進(jìn)行電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)產(chǎn)品的2D圖、3D圖、工藝流程、BOM表編制等資料； 3.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段的評(píng)審會(huì)議，并完成各階段資料（包括D-FMEA等）； 4.負(fù)責(zé)電..
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1.2-2萬/月申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)PACK產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、組裝和原理圖設(shè)計(jì)。 2.推動(dòng)新技術(shù)在PACK產(chǎn)品中的應(yīng)用及工程樣件、試產(chǎn)、量產(chǎn)中的改進(jìn)。 3.進(jìn)行技術(shù)分析，提出產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改進(jìn)建議，包括成本、性能和生產(chǎn)..
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1-2萬/月申請(qǐng)職位崗位要求：1.年齡25-45歲，性別不限；2教育背景：本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)，材料、新能源等相關(guān)專業(yè)；經(jīng)驗(yàn):3年以上鋰電池產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電池材料和電池設(shè)計(jì)熟悉，有兩輪車電池或無人機(jī)電池開發(fā)..
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1.5-2.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電芯新型號(hào)方案研發(fā) 2、負(fù)責(zé)制定電芯的實(shí)驗(yàn)方案，電芯過程制作，性能測(cè)試驗(yàn)證，輸出性能驗(yàn)證結(jié)果； 3、負(fù)責(zé)樣品的失效分析、以提出性能改善思路 4、協(xié)助工藝工程師進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)..
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2.5-3.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 接收客戶對(duì)產(chǎn)品需求，并對(duì)需求進(jìn)行分析并與客戶進(jìn)行初步確認(rèn)，形成初步方案 2、 產(chǎn)品設(shè)計(jì)及實(shí)驗(yàn)方案的擬定，參與制定新產(chǎn)品研發(fā)方案，確定關(guān)鍵參數(shù)， 3、 實(shí)施研發(fā)方案，確定相關(guān)..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-謝崗
- 聯(lián)系人：李小姐
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- 郵政編碼：523710
工作地址
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