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一、崗位職責
1、負責協(xié)助公司各類合同、對外函件的起草、修改、審核等事物，參與重大合同的談判、簽訂并提供法律意見；
2、參與公司有關重大決議、規(guī)章制度及其他重要法律文件的合法性審查，協(xié)助完善公司各項流程及規(guī)章制度，有效防控風險;；
3、業(yè)務法務職能，為新產品、新業(yè)務模式設計提供法律分析意見及具體落地方案建議；
4、檢查監(jiān)督公司日常合同履行情況，協(xié)調解決后履行中出現的法律問題，盡量避免合同糾紛產生；
5、處理、解答、協(xié)助咨詢公司及各部門法律事務；
6、做好公司法務工作的檔案管理。
二、任職要求
1、法學專業(yè)，全日制本科及以上學歷；
2、學習能力強，能快速掌握業(yè)務線；有互聯網、軟件行業(yè)、金融業(yè)背景經驗優(yōu)先考慮；
3、三年以上相關工作經驗，熟悉公司法、合同法、勞動法、知識產權法、數據安全與信息保護等等國家法律；
4、熟練操作計算機，精通office及其它辦公軟件；
5、具有較強的邏輯思維能力、談判訴訟能力、監(jiān)控能力、溝通能力和洞察力；
6、具有較強的進取精神、敬業(yè)精神及抗壓力。
三、薪酬
方案一：底薪 + 績效￥500 + 年終獎金
方案二：底薪 + 項目提成績效X + 年終獎金
四、福利待遇
1、公司主營業(yè)務：主營業(yè)務涵蓋光伏、風電、售電等新能源開發(fā)與運維；風電、售電業(yè)務；充電樁業(yè)務；更有互聯科技等業(yè)務。
2、晉升通道：清晰公平公正的晉升通道，比起學歷，我們更看重你的能力；
3、優(yōu)秀團隊：領導班子均為央企/國企高管，中層管理來自大廠，員工素質非常高，公司氣氛很和諧；
4、培訓機制：昆侖有良好的培訓機制，支持員工提升專業(yè)技能，增強競爭力；
5、五險一金：為員工購買五險一金，給予員工基礎保障；
6、周末雙休：人性化上班時間：8:30-17:30， 午休2個小時，周末雙休；
7、帶薪年假：入職一年即享帶薪年假，婚喪病假等均可按勞動法享受；
8、優(yōu)越環(huán)境：公司辦公室環(huán)境優(yōu)越，中央空調，精裝修。
9、營養(yǎng)餐飲：專業(yè)食堂提供營養(yǎng)午餐和晚餐、以及豐富的水果；
10、高端宿舍：外地應屆畢業(yè)生可申請1年的單間宿舍，讓你坐擁私人空間；
11、團建福利：周末聚餐，戶外活動，年度大PARTY等。

職位類別： 知識產權/專利/商標

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