2.參加采掘圖紙會審、設(shè)計(jì)變更，參與采掘設(shè)計(jì)，主持探礦設(shè)計(jì)，提供地質(zhì)資料。
3.負(fù)責(zé)礦山各級儲量計(jì)算與報(bào)銷，提供中段儲量，礦塊圈定，礦體平剖面圖，三級礦量管理。
4.負(fù)責(zé)編制年度、季度、月度生產(chǎn)探礦計(jì)劃，形成探礦設(shè)計(jì)，及時會審，并組織實(shí)施。
6.定期前往采掘工作面進(jìn)行地質(zhì)編錄工作，并取樣分析、編號，地質(zhì)上圖，標(biāo)定。
7.參加年、季、月生產(chǎn)技術(shù)計(jì)劃的編制，并提供年度坑探、鉆探計(jì)劃、設(shè)計(jì)。
8.嚴(yán)格按規(guī)程對全礦地、測資料進(jìn)行統(tǒng)一編號、登記歸檔和借閱制度。
9.負(fù)責(zé)礦床品位控制管理以及生產(chǎn)探礦等各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)參數(shù)的優(yōu)化與技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析研究工作。
10.負(fù)責(zé)礦區(qū)隱蔽致災(zāi)因素相關(guān)管理工作，提出整改和預(yù)防性措施，并組織落實(shí)。
聯(lián)系人：陳德強(qiáng)
電話：15293370969
3.負(fù)責(zé)礦山各級儲量計(jì)算與報(bào)銷，提供中段儲量，礦塊圈定，礦體平剖面圖，三級礦量管理。
4.負(fù)責(zé)編制年度、季度、月度生產(chǎn)探礦計(jì)劃，形成探礦設(shè)計(jì)，及時會審，并組織實(shí)施。
6.定期前往采掘工作面進(jìn)行地質(zhì)編錄工作，并取樣分析、編號，地質(zhì)上圖，標(biāo)定。
7.參加年、季、月生產(chǎn)技術(shù)計(jì)劃的編制，并提供年度坑探、鉆探計(jì)劃、設(shè)計(jì)。
8.嚴(yán)格按規(guī)程對全礦地、測資料進(jìn)行統(tǒng)一編號、登記歸檔和借閱制度。
9.負(fù)責(zé)礦床品位控制管理以及生產(chǎn)探礦等各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)參數(shù)的優(yōu)化與技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析研究工作。
10.負(fù)責(zé)礦區(qū)隱蔽致災(zāi)因素相關(guān)管理工作，提出整改和預(yù)防性措施，并組織落實(shí)。
聯(lián)系人：陳德強(qiáng)
電話：15293370969
職位類別： 地質(zhì)工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
地質(zhì)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1.5萬/月申請職位職位描述： 1.能獨(dú)立開展礦山地質(zhì)工作，為礦山長期開發(fā)規(guī)劃和短期生產(chǎn)提供資源依據(jù)。 2.從事礦山地質(zhì)編錄、布樣工作；及時收集井下地質(zhì)資料，為井下探礦、采區(qū)生產(chǎn)提供準(zhǔn)確地質(zhì)依據(jù)。 3.能做礦山開..
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0.8-1.2萬/月申請職位1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家礦產(chǎn)資源法及礦山地質(zhì)測量工作規(guī)定，保證和指導(dǎo)礦山建設(shè)與生產(chǎn)的正常進(jìn)行，監(jiān)督礦產(chǎn)資源的合理開采和利用，努力延長礦山的服務(wù)年限。 2、對開工前地質(zhì)勘察、三通一平、圖紙會審..
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0.8-1.2萬/月申請職位1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家礦產(chǎn)資源法及礦山地質(zhì)測量工作規(guī)定，保證和指導(dǎo)礦山建設(shè)與生產(chǎn)的正常進(jìn)行，監(jiān)督礦產(chǎn)資源的合理開采和利用，努力延長礦山的服務(wù)年限。 2、對開工前地質(zhì)勘察、三通一平、圖紙會審..
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1.5-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家礦產(chǎn)資源法律、法規(guī)及礦山地質(zhì)技術(shù)規(guī)程、規(guī)定，監(jiān)督礦產(chǎn)資源的合理開采和利用； 2、 調(diào)查收集施工項(xiàng)目的工程地質(zhì)、水文地質(zhì)和礦床地質(zhì)資料，整理、編繪并提交地質(zhì)..
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1.5-1.8萬/月申請職位一、主要崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)螢石礦（井采）開采過程中水文地質(zhì)狀況的全面管理和監(jiān)控。 2、參與制定并實(shí)施礦山開采過程中的水文地質(zhì)管理計(jì)劃，確保礦山開采作業(yè)的安全進(jìn)行。 3、 定期對礦山開采區(qū)域..
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1.3-1.6萬/月申請職位（1） 開展地質(zhì)資料的分析和研究工作，礦體的二次圈定，儲量的管理，采礦貧化和損失率的管理； （2） 編制地質(zhì)綜合生產(chǎn)管理圖件，為采礦設(shè)計(jì)提交相關(guān)地質(zhì)資料； （3） 開展原始地質(zhì)編錄 地質(zhì)分..
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10-15萬/年申請職位1、45歲以下，本科或以上學(xué)歷； 地質(zhì)類專業(yè) ； 2、有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對現(xiàn)場進(jìn)立查看現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)企業(yè)隱患問題； 3、對現(xiàn)場存在的有害因素進(jìn)行辨識和分析； 4、能行實(shí)地勘察，收集有關(guān)資料..
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1.2-2萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)礦山地質(zhì)工作，做好礦山查明資源量和保有地質(zhì)資源量的統(tǒng)計(jì)工作，為礦山長期開發(fā)規(guī)劃和短期生產(chǎn)提供資源依據(jù)； 2、負(fù)責(zé)礦山地質(zhì)編錄、取樣的工作；及時收集井下各種有關(guān)地質(zhì)、水文資料，為巷..
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面議申請職位（一）任職要求 1、年齡要求： 55歲以下； 2、學(xué)歷與職稱要求：大專及以上學(xué)歷，地質(zhì)專業(yè)畢業(yè)； 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上地下礦山地質(zhì)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、能力素質(zhì)要求：具有較好思想修養(yǎng)和專..
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15-20萬/年申請職位（一）任職要求 1、年齡要求： 55歲以下； 2、學(xué)歷與職稱要求：大專及以上學(xué)歷，地質(zhì)專業(yè)畢業(yè)，持有采礦助理工程師以上職稱； 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：8年以上地下礦山地質(zhì)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有鉛鋅礦工..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：采掘業(yè)/冶煉
- 所在地區(qū)：內(nèi)蒙古-呼倫貝爾市-滿洲里市
- 聯(lián)系人：陳德強(qiáng)
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工作地址
- 地址：內(nèi)蒙古滿洲里市道北二道街超凡礦業(yè)
