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1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及預算；
2、計劃并指導與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應及質(zhì)量相關的工作，完成公司既定的工作目標；
3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等；
4、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
5、組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運行；
6、主管并監(jiān)督檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作；
7、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣；
8、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)；
9、上級領導的其他工作安排。
任職資格：

1、30-40歲，性別不限，大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、五年電池電芯制造型企業(yè)管理經(jīng)驗且不低于同崗位經(jīng)驗五年以上；
3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)；
4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉ISO9001：2000質(zhì)量保證體系；
5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
6.工資面議。

職位類別： 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)

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