職責描述：
1、協(xié)助部門負責人開展本部門日常管理及資源調配工作；
2、協(xié)助部門負責人編制、修訂部門規(guī)章制度，監(jiān)督項目部對公司制度的執(zhí)行情況；
3、負責項目部年度成本、項目成本的制定，統(tǒng)計分析季度成本的執(zhí)行情況，并跟蹤改進措施的落實；
4、負責鐵路項目信用評價結果分析，并依據(jù)公司制度進行獎懲；
5、負責公司級年度培訓計劃的制定，并按照計劃開展公司級教育培訓；指導并跟蹤項目部開展項目級教育培訓工作；
6、組織公司技術標編制及各監(jiān)理站的技術交流工作；
7、負責公司管理體系運行管理工作，并根據(jù)體系運行情況提出并制定改進的建議和措施；
8、協(xié)助各監(jiān)理站開展標準化建設；
9、完成部門負責人交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡在45歲以下；大學本科及以上學歷；高級工程師；建筑、交通、土建、通信、信號、電力、電氣化、機電安裝工程等專業(yè)或相近專業(yè)；
2、具有8年以上大型鐵路、城市軌道交通等監(jiān)理項目管理經(jīng)驗；具有國家注冊監(jiān)理工程師證書；
3、具有一定的文字功底，熟練操作辦公軟件；
4、具有較強的溝通協(xié)調能力，抗壓能力強；
5、具備央企和現(xiàn)場項目總監(jiān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
1、協(xié)助部門負責人開展本部門日常管理及資源調配工作；
2、協(xié)助部門負責人編制、修訂部門規(guī)章制度，監(jiān)督項目部對公司制度的執(zhí)行情況；
3、負責項目部年度成本、項目成本的制定，統(tǒng)計分析季度成本的執(zhí)行情況，并跟蹤改進措施的落實；
4、負責鐵路項目信用評價結果分析，并依據(jù)公司制度進行獎懲；
5、負責公司級年度培訓計劃的制定，并按照計劃開展公司級教育培訓；指導并跟蹤項目部開展項目級教育培訓工作；
6、組織公司技術標編制及各監(jiān)理站的技術交流工作；
7、負責公司管理體系運行管理工作，并根據(jù)體系運行情況提出并制定改進的建議和措施；
8、協(xié)助各監(jiān)理站開展標準化建設；
9、完成部門負責人交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡在45歲以下；大學本科及以上學歷；高級工程師；建筑、交通、土建、通信、信號、電力、電氣化、機電安裝工程等專業(yè)或相近專業(yè)；
2、具有8年以上大型鐵路、城市軌道交通等監(jiān)理項目管理經(jīng)驗；具有國家注冊監(jiān)理工程師證書；
3、具有一定的文字功底，熟練操作辦公軟件；
4、具有較強的溝通協(xié)調能力，抗壓能力強；
5、具備央企和現(xiàn)場項目總監(jiān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
職位類別： 專業(yè)監(jiān)理工程師
舉報
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鐵路其它
- 所在地區(qū)：北京-豐臺區(qū)
- 聯(lián)系人：張先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：100166
工作地址
- 地址：北京市豐臺區(qū)南四環(huán)西路汽車博物館東側通號院內
