工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)、入離職手續(xù)辦理，離職原因匯總上報(bào)、社保辦理，績效考核改進(jìn)提升，每天考勤核查、每月考勤核算等行政人事工作
要求：（1）18-35歲，高中或中專以上學(xué)歷；（2）熟悉電腦OFFICE及熟悉ISO體系相關(guān)流程；（3）5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，擅長人員招聘和績效考核模塊（實(shí)操經(jīng)驗(yàn)且效果提升明顯者），有培訓(xùn)、有薪酬規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者更好。做事細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
正班：五天8小時(shí),包工作中晚餐后6~7K（沒有績效考核經(jīng)驗(yàn)的不超過6K）+加班另計(jì)
福利：車間和宿舍有空調(diào)（住宿舍扣工資結(jié)構(gòu)里的房補(bǔ)）、包工作中晚餐（公司不開餐時(shí)補(bǔ)40元/天），購買保險(xiǎn)，享有法定有薪節(jié)假日、5-15天年假等，每年增加工齡獎(jiǎng)（不封頂）、不定期加餐（公司飯?zhí)蔑埐丝煽冢?，發(fā)放過節(jié)福利，每年一次免費(fèi)旅游(公司效益好增加雙飛游)，每年一次春節(jié)聚餐（人人有獎(jiǎng)），每年有機(jī)會(huì)調(diào)薪。一般15-20號(hào)發(fā)上月工資。 春節(jié)放假調(diào)休十多天。
要求：（1）18-35歲，高中或中專以上學(xué)歷；（2）熟悉電腦OFFICE及熟悉ISO體系相關(guān)流程；（3）5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，擅長人員招聘和績效考核模塊（實(shí)操經(jīng)驗(yàn)且效果提升明顯者），有培訓(xùn)、有薪酬規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者更好。做事細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
正班：五天8小時(shí),包工作中晚餐后6~7K（沒有績效考核經(jīng)驗(yàn)的不超過6K）+加班另計(jì)
福利：車間和宿舍有空調(diào)（住宿舍扣工資結(jié)構(gòu)里的房補(bǔ)）、包工作中晚餐（公司不開餐時(shí)補(bǔ)40元/天），購買保險(xiǎn)，享有法定有薪節(jié)假日、5-15天年假等，每年增加工齡獎(jiǎng)（不封頂）、不定期加餐（公司飯?zhí)蔑埐丝煽冢?，發(fā)放過節(jié)福利，每年一次免費(fèi)旅游(公司效益好增加雙飛游)，每年一次春節(jié)聚餐（人人有獎(jiǎng)），每年有機(jī)會(huì)調(diào)薪。一般15-20號(hào)發(fā)上月工資。 春節(jié)放假調(diào)休十多天。
職位類別： 人事經(jīng)理/專員/助理
舉報(bào)
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 制定并完善公司人事管理制度，確保各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到位。 心態(tài)積極樂觀向上認(rèn)真細(xì)心 。 2. 通過線上線下多渠道招聘，篩選并引進(jìn)符合公司需求的人才。 3. 組織實(shí)施新員工入..
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3-5K/月申請職位一、人事、行政專員（1名）4K-5K++綜合補(bǔ)助 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人事、行政統(tǒng)籌工作，包含人員招聘、培訓(xùn)、管理等；對人力資源6大模塊熟悉 2、協(xié)助其它部門的搭建及管理； 3、負(fù)責(zé)行政管理，包含：物..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：金屬制品
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍崗區(qū)
- 聯(lián)系人：陳女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518100
工作地址
- 地址：深圳市龍崗區(qū)布吉街道甘坑同富路9號(hào)永平工業(yè)園6棟7樓
