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技術(shù)經(jīng)理
面議
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2026-02-16
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江-臺州市-玉環(huán)縣
朱先生 hr 近期活躍
崗位職責(zé):
1、負責(zé)技術(shù)部團隊建設(shè),負責(zé)技術(shù)部工作計劃的制定及組織實施;
2、負責(zé)新品的技術(shù)評審及項目的實施;
3、負責(zé)根據(jù)項目開發(fā)過程中各項工藝文件的審核批準(zhǔn),協(xié)調(diào)各項目的推動;
4、負責(zé)技術(shù)部工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)、制度流程的完善建立;
5、指導(dǎo)、監(jiān)控、考核下屬的工作并負責(zé)培訓(xùn),不斷提升下屬的工作技能;

任職資格:
1、年齡30-50歲,大專以上學(xué)歷,產(chǎn)品設(shè)計或高分子材料相關(guān)專業(yè);
2、5年以上橡膠材料及汽車橡膠配方產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗(汽配和密封件行業(yè)),3年以上部門負責(zé)人管理經(jīng)驗;
3、辦公自動化&3D制圖軟件的熟練應(yīng)用。

職位類別: 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管

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    負責(zé)技術(shù)部團隊建設(shè) 負責(zé)技術(shù)部工作計劃的制定及組織實施 負責(zé)技術(shù)服務(wù)過程中的支持 負責(zé)根據(jù)項目開發(fā)過程中各項工藝文件的審核批準(zhǔn) 負責(zé)技術(shù)部工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)、制度流程的完善建立 匯報結(jié)果對..
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    職位描述: 1、全權(quán)負責(zé)技術(shù)部的統(tǒng)籌管理:工作計劃的制訂與實施、開發(fā)項目跟進、工藝規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)、工裝模具設(shè)計制造等 2、負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)立項、評審、執(zhí)行、樣品試制等專項工作 3、負責(zé)所有產(chǎn)品..
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    崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司新材料產(chǎn)品開發(fā)項目、實驗性能特點總結(jié)、幫助盡快導(dǎo)入市場工作。 2.負責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化,總結(jié)產(chǎn)品特性與賣點,下游應(yīng)用開發(fā)數(shù)據(jù),整理成技術(shù)銷售工具包。 3.支持銷售團隊..
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    10-15K/月
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    崗位職責(zé): 1.負責(zé)新項目的開發(fā)與改進,新品技術(shù)評估,TR以及DFM報告制作,模具設(shè)計、工藝制定、過程問題管控; 2.對接客戶,與客戶溝通產(chǎn)品研發(fā)的問題及需求,幫助客戶解決設(shè)計問題或者幫助客戶選..
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    崗位職責(zé) 1、深度理解客戶需求,將其轉(zhuǎn)化為內(nèi)部研發(fā)輸入; 2、為客戶提供選材建議、設(shè)計優(yōu)化和加工問題解決; 3、處理客戶投訴,主導(dǎo)失效分析,找出根因(材料、工藝、模具等); 4、與銷售團隊緊密..
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