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崗位職責：
（一）質(zhì)量體系管理
負責組織建立、實施和維護公司的質(zhì)量管理體系，確保其有效運行并持續(xù)改進。
定期組織內(nèi)部質(zhì)量審核，監(jiān)督各部門的質(zhì)量活動，確保符合質(zhì)量管理體系要求。
負責與外部認證機構的溝通協(xié)調(diào)，確保公司通過質(zhì)量管理體系認證并按時完成監(jiān)督審核。
（二）質(zhì)量標準制定與執(zhí)行
根據(jù)輪轂制動鼓的產(chǎn)品標準和客戶要求，制定公司的質(zhì)量檢驗標準和操作規(guī)范。
組織質(zhì)量檢驗人員嚴格按照標準進行原材料、半成品和成品的檢驗工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。
定期對質(zhì)量標準進行評審和更新，以適應市場和客戶的變化。
（三）質(zhì)量監(jiān)控與改進
建立質(zhì)量監(jiān)控體系，對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)進行收集、分析和統(tǒng)計，及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題。
組織開展質(zhì)量改進活動，針對質(zhì)量問題制定糾正和預防措施，并跟蹤驗證實施效果。
定期組織質(zhì)量分析會議，向公司管理層匯報質(zhì)量狀況，提出質(zhì)量改進建議。
（四）供應商質(zhì)量管理
負責對供應商的質(zhì)量評估和審核，建立合格供應商名單，確保原材料和零部件的質(zhì)量。
定期對供應商進行質(zhì)量跟蹤和考核，督促供應商持續(xù)改進質(zhì)量水平。
協(xié)助采購部門處理供應商質(zhì)量問題，確保原材料的及時供應和質(zhì)量穩(wěn)定。
（五）質(zhì)量團隊管理
負責質(zhì)量團隊的建設和發(fā)展，制定團隊成員的培訓計劃，提升團隊整體素質(zhì)。
合理分配團隊成員的工作任務，明確職責分工，確保質(zhì)量工作的高效開展。
定期對團隊成員進行績效考核，激勵團隊成員積極工作，提高工作積極性和效率。
（六）客戶質(zhì)量服務
負責處理客戶的質(zhì)量投訴，及時組織調(diào)查分析，制定解決方案并回復客戶。
定期與客戶溝通質(zhì)量情況，收集客戶反饋意見，不斷改進產(chǎn)品質(zhì)量和服務水平。
參與客戶的新產(chǎn)品開發(fā)和質(zhì)量評審工作，確保公司產(chǎn)品符合客戶要求。
（七）其他工作
完成上級領導交待的其他臨時性工作任務，如參與公司重大質(zhì)量項目的策劃和實施等。

任職資格：
（一）教育背景
大專及以上學歷，機械制造、材料科學、質(zhì)量管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
（二）工作經(jīng)驗
5年以上鑄造行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，熟悉輪轂制動鼓生產(chǎn)流程及相關質(zhì)量標準。
至少2年以同崗位工作經(jīng)驗
（三）專業(yè)知識與技能
精通鑄造工藝和輪轂制動鼓的結(jié)構、性能及質(zhì)量要求。
熟練掌握質(zhì)量管理體系（如ISO 9001、IATF 16949等），能夠組織建立、實施和維護質(zhì)量管理體系。
熟悉質(zhì)量控制工具和方法，如統(tǒng)計過程控制（SPC）、失效模式與影響分析（FMEA）、質(zhì)量成本分析等。
熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等），具備一定的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。

職位類別： 品質(zhì)總監(jiān)/經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)

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