25-34歲，本科，性格沉穩(wěn)，有干勁，目標感強，負責對與生產(chǎn)直接相關(guān)部門的組織建設(shè)及人員定編，負責對下屬的獎懲和晉升等人事異動。是出貨第一責任人，負責制造成本及毛利指標。熟悉PACK鋰電池生產(chǎn)或研發(fā)管理。負責企業(yè)文化建設(shè)和核心人才培養(yǎng)。
職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運營主管
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副總裁_副總經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1.5萬/月申請職位1.有電子廠高級管理三年以上工作經(jīng)驗。 2.熟悉工廠各個部門的工作流程。 3.有擔當，有較強的組織協(xié)調(diào)能力！
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責： 1、制定電池廠近、中、長期經(jīng)營管理規(guī)劃、基本管理制度、獎罰條例并監(jiān)督執(zhí)行，指導管理評審，持續(xù)提升內(nèi)部管理水平； 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項經(jīng)營管理指標并確保安全..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位要求： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，負責制定、拓展并執(zhí)行公司的盈利增長戰(zhàn)略，聚焦重點市場，開發(fā)重點客戶； 2、針對公司重點開發(fā)方向，在各行業(yè)打造落地標桿項目，建..
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3-5萬/月申請職位職位類別： {正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標； 2. 在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策； 3. 為總經(jīng)理提供經(jīng)..
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2-4萬/月申請職位崗位職責： 1 負責公司內(nèi)與生產(chǎn)直接相關(guān)部門的組織架構(gòu)建設(shè)、人員定編、獎懲賦能。 2 每月/季/年度給與各職能部門工作目標任務(wù)分解及考核。 3 監(jiān)控生產(chǎn)成本費用開支，保證鋰電池產(chǎn)品毛利空間。 4..
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面議申請職位1、協(xié)助副總經(jīng)理處理公司日常運作事務(wù)及與各職能部門的協(xié)調(diào)、管理工作； 2、有新能源公司工作經(jīng)驗； 3、統(tǒng)招全日制大專學歷及以上
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面議申請職位職責： 1、開拓電動車電池組市場、小儲能等業(yè)務(wù)的新客戶，帶領(lǐng)銷售部實施計劃并達成銷售目標； 2、負責儲能市場業(yè)務(wù)開拓，負責全面管理銷售團隊，從前端到后端。 崗位要求： 1、大專及以上學歷 2、..
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50-80萬/年申請職位1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，負責制定、拓展并執(zhí)行公司的盈利增長戰(zhàn)略，聚焦重點市場，開發(fā)重點客 戶: 2、針對公司重點開發(fā)方向，在各行業(yè)打造落地標桿項目，建立公司影響力和產(chǎn)品品牌知名度: 3、負責..
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3-5萬/月申請職位職位類別： {正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標； 2. 在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策； 3. 為總經(jīng)理提供經(jīng)..
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1.5-2.5萬/月申請職位1、建立和完善生產(chǎn)運營系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好車間的工作銜接，平衡高度生產(chǎn)物料。 3、定期召開生產(chǎn)會議，分析生產(chǎn)形勢，..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電池材料類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市-長安
- 聯(lián)系人：李先生
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工作地址
- 地址：東莞市長安鎮(zhèn)廈崗社區(qū)復興路35號
