一、崗位職責(zé)
1.本科及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銅行業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先；
2.負(fù)責(zé)開發(fā)、評(píng)估和管理供應(yīng)商，確保供應(yīng)商的質(zhì)量、交期和服務(wù)符合公司要求。建立并維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系，優(yōu)化供應(yīng)鏈。
3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和庫存情況，制定并實(shí)施采購計(jì)劃，確保原材料、零部件等物資的及時(shí)供應(yīng)，支持生產(chǎn)需求。
4.通過談判、招標(biāo)等方式降低采購成本，控制采購預(yù)算，提高采購性價(jià)比。分析市場行情，預(yù)測價(jià)格趨勢，為公司節(jié)省成本。
5.監(jiān)督采購物資的質(zhì)量，確保符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。參與質(zhì)量問題的處理和改進(jìn)措施的制定。
6.負(fù)責(zé)采購合同的起草、審核和簽訂，確保合同條款的合法性和合理性。跟蹤合同執(zhí)行情況，解決合同履行中的問題。
二、工作時(shí)間
8:30-17:30 午休小時(shí) 單雙休
三、福利待遇
1、薪資待遇：試用期2個(gè)月，薪資5000-8000，年終績效獎(jiǎng)金；
2、福利待遇：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)金、內(nèi)推獎(jiǎng)金 、法定節(jié)假日帶薪假 、入職月活動(dòng)、節(jié)假期禮品、生日禮品、各項(xiàng)團(tuán)建活動(dòng) 、團(tuán)隊(duì)拓展、高溫補(bǔ)貼、夏日冰飲；
3、晉升規(guī)劃：完善的職業(yè)晉升通道，每年定期組織優(yōu)秀員工職級(jí)、職位晉升；
1.本科及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銅行業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先；
2.負(fù)責(zé)開發(fā)、評(píng)估和管理供應(yīng)商，確保供應(yīng)商的質(zhì)量、交期和服務(wù)符合公司要求。建立并維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系，優(yōu)化供應(yīng)鏈。
3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和庫存情況，制定并實(shí)施采購計(jì)劃，確保原材料、零部件等物資的及時(shí)供應(yīng)，支持生產(chǎn)需求。
4.通過談判、招標(biāo)等方式降低采購成本，控制采購預(yù)算，提高采購性價(jià)比。分析市場行情，預(yù)測價(jià)格趨勢，為公司節(jié)省成本。
5.監(jiān)督采購物資的質(zhì)量，確保符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。參與質(zhì)量問題的處理和改進(jìn)措施的制定。
6.負(fù)責(zé)采購合同的起草、審核和簽訂，確保合同條款的合法性和合理性。跟蹤合同執(zhí)行情況，解決合同履行中的問題。
二、工作時(shí)間
8:30-17:30 午休小時(shí) 單雙休
三、福利待遇
1、薪資待遇：試用期2個(gè)月，薪資5000-8000，年終績效獎(jiǎng)金；
2、福利待遇：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)金、內(nèi)推獎(jiǎng)金 、法定節(jié)假日帶薪假 、入職月活動(dòng)、節(jié)假期禮品、生日禮品、各項(xiàng)團(tuán)建活動(dòng) 、團(tuán)隊(duì)拓展、高溫補(bǔ)貼、夏日冰飲；
3、晉升規(guī)劃：完善的職業(yè)晉升通道，每年定期組織優(yōu)秀員工職級(jí)、職位晉升；
職位類別： 供應(yīng)商管理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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6-8K/月申請(qǐng)職位1.制造企業(yè)兩年含以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.銅鋁鋼材加工采購經(jīng)驗(yàn)有限； 3.靈活應(yīng)用工廠工具； 4.會(huì)駕車，可以適應(yīng)出差。 單休 早八晚五，公司提供食宿 繳納五險(xiǎn)一金，提供班車，年休假 晉升 培訓(xùn)通道等
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6-8K/月申請(qǐng)職位1.制造企業(yè)兩年含以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.銅鋁鋼材加工采購經(jīng)驗(yàn)有限； 3.靈活應(yīng)用工廠工具； 4.會(huì)駕車，可以適應(yīng)出差。
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3.5-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 在公司管控下的采購流程具體工作包括： 1、采購生產(chǎn)所需廢鋼 2、協(xié)助上級(jí)審核報(bào)價(jià)單，并根據(jù)需要編制采購計(jì)劃 3、采購計(jì)劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并監(jiān)控采購的具體過程; 4、在上級(jí)領(lǐng)..
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4-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)采購指標(biāo)的完成，保證原料采購及時(shí)； 2、負(fù)責(zé)采購作業(yè)過程中因交期、質(zhì)量等原因引起的采購事故的及時(shí)解決； 3、負(fù)責(zé)對(duì)某些不良原材料的退貨和處理，并檢討及跟蹤供應(yīng)商后續(xù)品質(zhì)的..
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3.5-4K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)市場市場信息采集； 2.物資催交； 3.運(yùn)輸管理（協(xié)助庫管員辦理驗(yàn)收入庫手續(xù)）； 4.部門資料整理存檔； 5.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求： 1.熟練掌握辦公軟件； 2.有較..
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4-5K/月申請(qǐng)職位招聘基本要求： 1.本科以上文化程度， 有遠(yuǎn)大的志向和理想， 有協(xié)同作戰(zhàn)意識(shí)， 正直誠實(shí)善良，善于溝通。 2.在鋼鐵行業(yè)有相關(guān)的實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)鋼鐵產(chǎn)品有一定了解，對(duì)鋼鐵行業(yè)整體有一定的..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)采購指標(biāo)的完成，保證原料采購及時(shí)； 2、負(fù)責(zé)采購作業(yè)過程中因交期、質(zhì)量等原因引起的采購事故的及時(shí)解決； 3、負(fù)責(zé)對(duì)某些不良原材料的退貨和處理，并檢討及跟蹤供應(yīng)商后續(xù)品質(zhì)的..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)采購金料、石料、輔料等物料。2、 負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理、庫存管理等工作。3、 須有鉆石分級(jí)經(jīng)驗(yàn)。4、建立、完善公司鉆石采購的相關(guān)制度和流程；5、處理采購異常，退換..
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3.5-5K/月申請(qǐng)職位崗位要求: 1.男女不限，大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理及相關(guān)專業(yè) 2.熟悉公司采購制度、采購作業(yè)流程；善于用文字和語言與客戶溝通與談判； 3.主動(dòng)學(xué)習(xí)；做事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，工作細(xì)致認(rèn)真、誠實(shí)敬業(yè)； 4.具..
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4-6K/月申請(qǐng)職位招賢納士，求才若渴?。?！周末雙休、7小時(shí)工作制、五險(xiǎn)一金、福利健全、待遇豐厚，良好的職業(yè)晉升空間！ 崗位職責(zé)： 1、有兩年以上工業(yè)品采購工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉采購流程，并有開發(fā)新產(chǎn)品、新供..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：有色金屬加工企業(yè)
- 所在地區(qū)：江西-鷹潭市
- 聯(lián)系人：毛女士
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