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線束工程師
8-12K/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 1-3 年
  • 更新時(shí)間: 2026-03-08
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 湖北-武漢市-蔡甸區(qū)
王女士 hr
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整車線束及開關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、布置、校核及強(qiáng)度分析;
2.負(fù)責(zé)整車線束及開關(guān)零部件布置圖及3D線束圖設(shè)計(jì)、審核與發(fā)布;
3.負(fù)責(zé)線束及開關(guān)數(shù)據(jù)庫建設(shè)/管理及技術(shù)文件起草、編制等工作;


任職資格:
1.在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗(yàn),參與過同類項(xiàng)目的開發(fā),并具有一定的溝通合作精神。
2.熟悉汽車電子電氣相關(guān)國際.國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
3.熟悉整車電氣系統(tǒng),獨(dú)立負(fù)責(zé)過至少兩個(gè)汽車電子系統(tǒng)開發(fā)工作,
4.具備系統(tǒng)工程的思想方法,熟練使用CATIACHS等工程開發(fā)軟件的能力。
5.具備基本的Office軟件使用能力及文檔編制能力;
6.較好的溝通能力;

職位類別: 研發(fā)總監(jiān)/研發(fā)經(jīng)理/技術(shù)主管

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    崗位職責(zé): 1.客戶端技術(shù)支持,零件選型推薦,工藝方案推薦等; 2.客戶SOR文件評(píng)審,可行性評(píng)估,內(nèi)部技術(shù)文件輸出(如:工程圖紙、報(bào)價(jià)BOM、下線表等); 3.汽車線束樣品材料申請(qǐng)安排,樣品進(jìn)..
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    格康電子
    10-15K/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1.行業(yè)新技術(shù)、新材料分析與研究; 2.新項(xiàng)目(產(chǎn)品)評(píng)估:成本分析、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及生產(chǎn)工藝可行性等 3.新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)方案制定,主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)評(píng)審; 4.完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),組織模治具單..
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    廣東-東莞市-道滘 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    勤本
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品評(píng)估與報(bào)價(jià); 2.負(fù)責(zé)資料提交(PPAP、CAMDS/IMDS、MAP/OTS等); 3.負(fù)責(zé)樣品進(jìn)度管控; 4.新品上線的制程指導(dǎo)及生產(chǎn)首件確認(rèn); 5.專案項(xiàng)目管理; 6.生產(chǎn)線異常處理及制程的..
  • 線束工程師
    浙江-溫州市 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    浙江金佳電子有限公司
    根據(jù)客戶圖面或信息開展BOM報(bào)價(jià); 2.根據(jù)客戶資料繪制工程圖; 3.與客戶工程師進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)格、性能、測(cè)試要求等方面的確認(rèn),明確出重要的產(chǎn)品特性和尺寸; 4.指導(dǎo)技術(shù)員進(jìn)行樣品的制作等; 5.新產(chǎn)..
  • 線束工程師
    江蘇-南京市-江寧區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    胡連電子(南京)有限公司
    福利待遇: 9-12k,五險(xiǎn)一金,包食宿,年度體檢、旅游,節(jié)假日禮品等 崗位職責(zé) 1、開展實(shí)施新產(chǎn)品的過程開發(fā),策劃生產(chǎn)模式 2、起草編制新能源高、低壓線束相關(guān)的設(shè)計(jì)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn) 3、新能源高、低壓線..
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  • 聯(lián)系人:王女士
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