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崗位亮點(diǎn)
￥薪資激勵(lì)：底薪+高提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)，能力越強(qiáng)收入越高；
￥福利拉滿：五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日禮物、節(jié)日福利、股票期權(quán)、省內(nèi)外旅游；
￥成長(zhǎng)無(wú)憂：資深導(dǎo)師一對(duì)一指導(dǎo)，每年多次晉升機(jī)會(huì)，定制化職業(yè)規(guī)劃；
￥神仙作息：早九晚六點(diǎn)半，午休1.5小時(shí)，周末雙休，拒絕無(wú)效加班；
￥團(tuán)隊(duì)氛圍：90、95后團(tuán)隊(duì)、定期聚餐、羽毛球協(xié)會(huì)，工作開(kāi)心效率高。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、在電子行業(yè)1年及以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉室內(nèi)定位，智能家居，安防，工業(yè)控制行業(yè)的優(yōu)先考慮；
3、表達(dá)能力強(qiáng)，思維反應(yīng)敏捷，有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，有良好的應(yīng)變能力和分析判斷能力，良好的溝通談判技巧和交際技巧；
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，有事業(yè)心，對(duì)銷(xiāo)售飽含著熱情和激情，勇于進(jìn)取，敢于挑戰(zhàn),具有開(kāi)拓和吃苦耐勞的精神;
5、工作積極、主動(dòng)、誠(chéng)實(shí)守信，能承受工作壓力。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司分配的銷(xiāo)售目標(biāo)，分解到年度、季度、月度，制定銷(xiāo)售工作計(jì)劃，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、分析客戶(hù)需求，總結(jié)市場(chǎng)行業(yè)趨勢(shì)和特性，精準(zhǔn)挖掘行業(yè)客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求，擬定開(kāi)拓計(jì)劃，進(jìn)行大客戶(hù)開(kāi)發(fā)及客戶(hù)維護(hù)工作；
3、獨(dú)立完成銷(xiāo)售相關(guān)工作，如：處理銷(xiāo)售訂單、客戶(hù)投訴、跟進(jìn)貨款回收，解決客戶(hù)產(chǎn)品問(wèn)題；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
為什么選擇我們？
￥錢(qián)途+前途：提成上不封頂，優(yōu)秀者可獲股票期權(quán)，共享公司發(fā)展紅利；
￥快速成長(zhǎng)：接觸跨境全渠道營(yíng)銷(xiāo)策略，參與頭部培訓(xùn)，晉升機(jī)會(huì)透明；
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職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售代表/客戶(hù)經(jīng)理/銷(xiāo)售工程師

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