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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位要求：生產(chǎn)、質(zhì)檢相關(guān)崗，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成相關(guān)工作；
任職資格：男，大專以上學(xué)歷，有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
工資：試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正工資可以根據(jù)試用期表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。
任職資格：男，大專以上學(xué)歷，有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
工資：試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正工資可以根據(jù)試用期表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。
職位類別： 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班/拉長(zhǎng)/組長(zhǎng)
舉報(bào)
安全生產(chǎn)管理工程技術(shù)人員職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.組織制定、評(píng)審銷售與運(yùn)作計(jì)劃,驅(qū)動(dòng)采購(gòu)物流品質(zhì)倉(cāng)儲(chǔ)的及時(shí)交付；對(duì)銷售數(shù)據(jù)獲取、審查、分析、高效對(duì)接供應(yīng)環(huán)節(jié); 2.分析、預(yù)測(cè)市場(chǎng)要貨及供應(yīng)形勢(shì),組織制定各產(chǎn)品的計(jì)劃策略并監(jiān)控落..
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4-7千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.此崗位作為公司生產(chǎn)管理骨干培養(yǎng)，須經(jīng)車間關(guān)鍵崗位輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)，擇優(yōu)晉升； 2.在班組長(zhǎng)的安排下，完成本職工作； 3.經(jīng)培訓(xùn)后能快速掌握生產(chǎn)操作要領(lǐng)，按生產(chǎn)工藝規(guī)程的要求完成生產(chǎn)任務(wù)..
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0.6-1.1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常管理工作，重點(diǎn)跟進(jìn)生產(chǎn)產(chǎn)量、品質(zhì)、交期等，確保安全生產(chǎn)； 2、做好員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，提高員工技能水平及生產(chǎn)效率，持續(xù)改善。1、本科學(xué)歷； 2、工商管理、工業(yè)工程、理工..
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0.6-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計(jì)劃安排、管控，質(zhì)量體系建設(shè)、品質(zhì)提升，生產(chǎn)成本管控，設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)、設(shè)備費(fèi)用，員工管理、培訓(xùn)，各種質(zhì)量體系、安環(huán)審核等工作
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃的編制與匯總； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的編制與下達(dá)、產(chǎn)能調(diào)整； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)整，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需物料的跟催工作，訂單物料評(píng)審、確保生產(chǎn)順利進(jìn)行..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：外資企業(yè)
- 所屬行業(yè)：橡膠制品
- 所在地區(qū)：江蘇-揚(yáng)州市-邗江區(qū)
- 聯(lián)系人：方小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：225127
工作地址
- 地址：江蘇省揚(yáng)州市邗江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)B區(qū)縱一路東側(cè)
