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地址:塔公鎮(zhèn)
崗位晉升
通訊補(bǔ)貼
包住
包吃
加班工資
帶薪年假
五險一金
節(jié)日禮物
定期體檢
采礦技術(shù)總工(懂選礦)
2.8-3.3萬/月
所屬部門:采礦部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 10年
  • 更新時間: 2025-07-28
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 四川-甘孜藏族自治州-康定縣
劉威 人事 一周內(nèi)活躍
(一)崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)礦山(采礦場和選礦廠)整體技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的制定與實(shí)施,制定、審核、監(jiān)督執(zhí)行礦山的年度、季度、月度采剝生產(chǎn)計(jì)劃、選礦生產(chǎn)計(jì)劃及技術(shù)方案。
2.建立、健全并持續(xù)優(yōu)化礦山的技術(shù)管理體系、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和規(guī)章制度,組織解決采礦、選礦、地質(zhì)、測量、機(jī)電等各專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的重大、復(fù)雜技術(shù)難題。
3.主導(dǎo)或?qū)徍寺短斓V的采剝境界優(yōu)化、中長期采剝計(jì)劃、短期采剝作業(yè)計(jì)劃及爆破設(shè)計(jì),并指導(dǎo)采剝作業(yè)(穿孔、爆破、鏟裝、運(yùn)輸、排土)的技術(shù)管理,優(yōu)化作業(yè)參數(shù),提高效率。
4.負(fù)責(zé)露天礦邊坡穩(wěn)定性分析、監(jiān)測方案制定及滑坡防治技術(shù)措施的審核與監(jiān)督實(shí)施,監(jiān)督礦石質(zhì)量控制措施,優(yōu)化配礦方案,最大限度降低開采過程中的礦石貧化與損失,同時指導(dǎo)大型采礦設(shè)備(電鏟、液壓鏟、礦用卡車、鉆機(jī)等)的選型、配置及效率提升。
5.全面負(fù)責(zé)選礦廠工藝流程的穩(wěn)定運(yùn)行、技術(shù)指標(biāo)(如回收率、精礦品位、處理量、能耗、藥耗等)的監(jiān)控、分析與優(yōu)化,并組織或指導(dǎo)選礦工藝技術(shù)改造、流程優(yōu)化、新藥劑/新設(shè)備應(yīng)用試驗(yàn)及工業(yè)化推廣。
6.分析選礦成本構(gòu)成,主導(dǎo)降低選礦加工成本(如藥劑、能耗、材料消耗)的技術(shù)措施,并解決選礦生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的復(fù)雜技術(shù)問題,如流程不暢、指標(biāo)異常、設(shè)備效率低下等。
7.從技術(shù)角度保障礦山生產(chǎn)安全,審核重大安全技術(shù)措施和應(yīng)急預(yù)案,推動安全、環(huán)保、職業(yè)健康相關(guān)的新技術(shù)、新工藝應(yīng)用。
8.參與礦山重大投資項(xiàng)目的技術(shù)論證與經(jīng)濟(jì)評價,優(yōu)化技術(shù)資源配置,提高整體技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益。
9.領(lǐng)導(dǎo)、管理和培養(yǎng)采礦、選礦、地質(zhì)、測量等專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì),組織并代表公司與設(shè)計(jì)院、研究院、高校、設(shè)備供應(yīng)商等進(jìn)行技術(shù)交流與合作。
10.組織或參與礦山相關(guān)的技術(shù)研究、科技攻關(guān)項(xiàng)目,推動智能化、數(shù)字化礦山建設(shè)。

(二)任職要求:
1.專科及以上學(xué)歷,采礦工程、礦物加工工程(選礦)或相關(guān)專業(yè)(如地質(zhì)工程、礦山機(jī)械等)畢業(yè),或具備扎實(shí)的選礦工程知識和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.15年以上大型露天礦山(金屬礦/煤礦)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),8年以上礦山技術(shù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)(如采礦高級工程師、選礦廠廠長、技術(shù)科長、副總工等)。
3.具備豐富的露天采礦規(guī)劃、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),具備選礦廠工藝管理、生產(chǎn)優(yōu)化、技術(shù)改造的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉常見的選礦方法(如破碎、磨礦、浮選、磁選、重選等)及流程。
4.深入理解選礦基本原理、工藝流程、設(shè)備性能、過程控制、指標(biāo)分析、成本構(gòu)成等,能獨(dú)立分析和解決選礦生產(chǎn)中的技術(shù)問題。
5.熟練掌握露天礦境界圈定、采剝計(jì)劃編制、爆破工程、邊坡工程、礦石質(zhì)量控制、大型設(shè)備管理等
6.熟練使用采礦設(shè)計(jì)軟件(如Surpac, 3DMine, CAD等)和辦公軟件、數(shù)據(jù)分析軟件。
7.擁有高級工程師職稱(采礦工程或礦物加工工程),能適應(yīng)礦山現(xiàn)場工作環(huán)境。

福利待遇:五險、包吃、包住、年終績效、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、定期體檢。

職位類別: 采礦工程師/技術(shù)員

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):上市公司
  • 所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)
  • 所在地區(qū):四川-甘孜藏族自治州-康定縣
  • 聯(lián)系人:
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