請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位介紹：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量反饋的收集、整理和分析，及時(shí)提出解決方案并跟進(jìn)改進(jìn)工作；
2、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行客戶質(zhì)量管理制度，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)客戶投訴和索賠處理，確?？蛻魸M意度；
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶的質(zhì)量需求，并與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題；
5、負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，為公司決策提供參考建議。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、1-3年客戶質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO/TS16949等質(zhì)量管理體系；
3、具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力；
4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量反饋的收集、整理和分析，及時(shí)提出解決方案并跟進(jìn)改進(jìn)工作；
2、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行客戶質(zhì)量管理制度，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)客戶投訴和索賠處理，確?？蛻魸M意度；
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶的質(zhì)量需求，并與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題；
5、負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，為公司決策提供參考建議。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、1-3年客戶質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO/TS16949等質(zhì)量管理體系；
3、具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力；
4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位類(lèi)別： 品質(zhì)工程師
舉報(bào)
質(zhì)量工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.制程質(zhì)量的管控； 2.工藝標(biāo)準(zhǔn)要求的監(jiān)督執(zhí)行； 3.能制定品質(zhì)改善對(duì)策。 任職資格： 1.大專以上學(xué)歷； 2.鋰電芯制造廠3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
-
江西-贛州市-信豐縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期0.9-1.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位質(zhì)量工程師2人&體系工程師1人 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部進(jìn)料、制程、成品檢驗(yàn)工作監(jiān)督及日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題分析與協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程及出貨品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定。 4、負(fù)..
-
1.2-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： （1）設(shè)計(jì)、持續(xù)改進(jìn)過(guò)程質(zhì)量控制計(jì)劃，并推動(dòng)、監(jiān)督執(zhí)行； （2）產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗(yàn)證； （3）試產(chǎn)小組質(zhì)管功能跟進(jìn)以及過(guò)程質(zhì)量文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)..
-
1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)處理客戶反饋問(wèn)題，對(duì)不良進(jìn)行失效分析并提出解決方案，定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查及售后服務(wù)，并對(duì)存在問(wèn)題制定長(zhǎng)期改善措施，陪同客戶定期或飛行審核（準(zhǔn)入審核外）及問(wèn)題點(diǎn)的跟進(jìn)和..
-
1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： （1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶標(biāo)準(zhǔn)及特殊要求的收集并傳達(dá)至公司內(nèi)部； （2）負(fù)責(zé)研究、分析、建立過(guò)程品質(zhì)控制手法，編制過(guò)程質(zhì)量控制計(jì)劃，新產(chǎn)品過(guò)程檢驗(yàn)及..
-
1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： （1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶標(biāo)準(zhǔn)及特殊要求的收集并傳達(dá)至公司內(nèi)部； （2）負(fù)責(zé)研究、分析、建立過(guò)程品質(zhì)控制手法，編制過(guò)程質(zhì)量控制計(jì)劃，新產(chǎn)品過(guò)程檢驗(yàn)及..
-
0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1．對(duì)來(lái)料質(zhì)量問(wèn)題，組織相關(guān)人員進(jìn)行分析，查找原因，協(xié)助，推動(dòng)責(zé)任部門(mén)制定糾正，預(yù)防措施。防止類(lèi)似問(wèn)題的發(fā)生，并跟進(jìn)驗(yàn)證各項(xiàng)改善措施的實(shí)施及效果； 2.指導(dǎo)IQC建立所負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)部..
-
0.9-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位大專以上學(xué)歷 從事過(guò)品質(zhì)管理CQE工作一年以上 熟悉ISO質(zhì)量管理體系,熟悉電池，電子元器件，包裝結(jié)構(gòu)物料的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)與方法 管理溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 文件編寫(xiě)能力好 責(zé)任，配合，服務(wù)等綜合表現(xiàn)優(yōu)秀。
-
1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶標(biāo)準(zhǔn)及特殊要求的收集并傳達(dá)至公司內(nèi)部； （2）負(fù)責(zé)研究、分析、建立過(guò)程品質(zhì)控制手法，編制過(guò)程質(zhì)量控制計(jì)劃，新產(chǎn)品過(guò)程檢驗(yàn)及..
-
1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職能 1、監(jiān)督管理體系的日常運(yùn)行，確保其符合標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求，以及滿足客戶需求； 2、組織內(nèi)部審核和外部認(rèn)證審核，對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行整改，并跟蹤驗(yàn)證整改效果； 3、收集和分析管理體系運(yùn)行過(guò)程中..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類(lèi)
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市-金壇市
- 聯(lián)系人：嚴(yán)亞奕
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江蘇省常州市金壇區(qū)鑫城大道8899號(hào)
