崗位職責(zé):
1.品質(zhì)技術(shù)及品質(zhì)改善活動推進(jìn)，增效降本，提升顧客滿意
2.定期組織開展質(zhì)量工具培訓(xùn)并持續(xù)跟蹤培訓(xùn)效果確認(rèn)
3.推動再發(fā)防止工作并實(shí)施過程監(jiān)控，重點(diǎn)包括：推進(jìn)各個(gè)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)前完成再發(fā)防止點(diǎn)檢工作、組織設(shè)計(jì)凍結(jié)前再發(fā)防止審核
4.推進(jìn)SE同步工程運(yùn)行及監(jiān)督執(zhí)行，達(dá)成預(yù)定目標(biāo)
5.通過對質(zhì)量改進(jìn)信息收集、匯總，統(tǒng)計(jì)分析各產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)達(dá)成情況，識別異常問題及趨勢，開展質(zhì)量預(yù)警管理活動，實(shí)現(xiàn)管理前置
6.基于公司戰(zhàn)略規(guī)劃，研究完善品質(zhì)職能戰(zhàn)略，健全品質(zhì)戰(zhàn)略管理體系。策劃制定品質(zhì)職能戰(zhàn)略/質(zhì)量方針規(guī)劃并進(jìn)行中心內(nèi)部業(yè)務(wù)系統(tǒng)分解
7.品質(zhì)職能戰(zhàn)略/質(zhì)量方針規(guī)劃的落地，策劃制定品質(zhì)職能戰(zhàn)略落地保證機(jī)制，持續(xù)跟進(jìn)各項(xiàng)目執(zhí)行情況
8.負(fù)責(zé)體系搭建，團(tuán)隊(duì)組建 、產(chǎn)線的檢車設(shè)備、計(jì)量器具規(guī)劃涉及、招標(biāo)采購等工作。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷
2、具備較強(qiáng)的人際溝通能力、邏輯分析能力，較好的組織能力，有較強(qiáng)的抗壓能力
3.能獨(dú)立組織開展QCC，6sigma等品質(zhì)改進(jìn)活動
熟練掌握IATF16949五大核心工具并靈活應(yīng)用；
能夠運(yùn)用8D報(bào)告等方法，進(jìn)行問題改進(jìn)；
熟悉6sigma工具并有6sigma項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
熟練應(yīng)用office軟件工具及統(tǒng)計(jì)分析工具；
4、5年以上電池行業(yè)制程管理工作經(jīng)驗(yàn)，且同崗位及以上職位3年以上。
5、有新工廠0-1搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1.品質(zhì)技術(shù)及品質(zhì)改善活動推進(jìn)，增效降本，提升顧客滿意
2.定期組織開展質(zhì)量工具培訓(xùn)并持續(xù)跟蹤培訓(xùn)效果確認(rèn)
3.推動再發(fā)防止工作并實(shí)施過程監(jiān)控，重點(diǎn)包括：推進(jìn)各個(gè)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)前完成再發(fā)防止點(diǎn)檢工作、組織設(shè)計(jì)凍結(jié)前再發(fā)防止審核
4.推進(jìn)SE同步工程運(yùn)行及監(jiān)督執(zhí)行，達(dá)成預(yù)定目標(biāo)
5.通過對質(zhì)量改進(jìn)信息收集、匯總，統(tǒng)計(jì)分析各產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)達(dá)成情況，識別異常問題及趨勢，開展質(zhì)量預(yù)警管理活動，實(shí)現(xiàn)管理前置
6.基于公司戰(zhàn)略規(guī)劃，研究完善品質(zhì)職能戰(zhàn)略，健全品質(zhì)戰(zhàn)略管理體系。策劃制定品質(zhì)職能戰(zhàn)略/質(zhì)量方針規(guī)劃并進(jìn)行中心內(nèi)部業(yè)務(wù)系統(tǒng)分解
7.品質(zhì)職能戰(zhàn)略/質(zhì)量方針規(guī)劃的落地，策劃制定品質(zhì)職能戰(zhàn)略落地保證機(jī)制，持續(xù)跟進(jìn)各項(xiàng)目執(zhí)行情況
8.負(fù)責(zé)體系搭建，團(tuán)隊(duì)組建 、產(chǎn)線的檢車設(shè)備、計(jì)量器具規(guī)劃涉及、招標(biāo)采購等工作。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷
2、具備較強(qiáng)的人際溝通能力、邏輯分析能力，較好的組織能力，有較強(qiáng)的抗壓能力
3.能獨(dú)立組織開展QCC，6sigma等品質(zhì)改進(jìn)活動
熟練掌握IATF16949五大核心工具并靈活應(yīng)用；
能夠運(yùn)用8D報(bào)告等方法，進(jìn)行問題改進(jìn)；
熟悉6sigma工具并有6sigma項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
熟練應(yīng)用office軟件工具及統(tǒng)計(jì)分析工具；
4、5年以上電池行業(yè)制程管理工作經(jīng)驗(yàn)，且同崗位及以上職位3年以上。
5、有新工廠0-1搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管
舉報(bào)
品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.5-1.8萬/月申請職位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織優(yōu)化和管理，確保內(nèi)部系統(tǒng)有效運(yùn)行，適應(yīng)內(nèi)外部客戶的需求，提升客戶滿意度； 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系規(guī)劃、完善、貫徹，組織內(nèi)部審核及監(jiān)督改善; 3、負(fù)責(zé)組織并通過客戶的體系審..
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1.2-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.建立和完善公司質(zhì)量體系，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量文件的建立、修訂和審核； 2.跟進(jìn)生產(chǎn)質(zhì)量管控，處理生產(chǎn)異常問題； 3.質(zhì)量統(tǒng)計(jì)、質(zhì)量調(diào)查、處理客戶質(zhì)量投訴； 4.協(xié)調(diào)公司外部及內(nèi)部的質(zhì)量審核..
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1.2-2.5萬/月申請職位任職要求 1、年齡30-50歲，大專或以上學(xué)歷； 2、熟悉質(zhì)量管理工具、辦公軟件，熟悉質(zhì)量管理體系、熟悉IS09001、GJB9001C、QCC； 3、有5年及以上鋰電池行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、思維敏捷，邏輯..
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面議申請職位崗位職責(zé)與責(zé)任： 負(fù)責(zé)對全球客戶的BESS制造現(xiàn)場進(jìn)行預(yù)審核評估、線上檢查及最終產(chǎn)品抽檢。 作為客戶的主要聯(lián)絡(luò)人，就檢查結(jié)果和發(fā)現(xiàn)提供溝通。 在檢查過程中監(jiān)控日常生產(chǎn)參數(shù)和質(zhì)量控..
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1.2-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)貫徹落實(shí)，改善公司質(zhì)量管理工作。 2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，對產(chǎn)品整體質(zhì)量提升、降低不良生產(chǎn)成本負(fù)責(zé)； 3、合理改進(jìn)和規(guī)范檢驗(yàn)流程、及..
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1.5-2.5萬/月申請職位新能源電纜占比比較大50%往上走，其他的是特種電纜（塑纜和力纜） 品質(zhì)部負(fù)責(zé)人 學(xué) 歷:大專以上學(xué)歷，電線電纜專業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)要求:熟悉電線電纜等電纜產(chǎn)品工藝，熟悉8D、MSA和質(zhì)量改 進(jìn)等工具，..
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1.5-2.5萬/月申請職位新能源電纜占比比較大50%往上走，其他的是特種電纜（塑纜和力纜） 品質(zhì)部負(fù)責(zé)人 學(xué) 歷:大專以上學(xué)歷，電線電纜專業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)要求:熟悉電線電纜等電纜產(chǎn)品工藝，熟悉8D、MSA和質(zhì)量改 進(jìn)等工具，..
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1.5-2.5萬/月申請職位新能源電纜占比比較大50%往上走，其他的是特種電纜（塑纜和力纜） 品質(zhì)部負(fù)責(zé)人 學(xué) 歷:大專以上學(xué)歷，電線電纜專業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)要求:熟悉電線電纜等電纜產(chǎn)品工藝，熟悉8D、MSA和質(zhì)量改 進(jìn)等工具，..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市-金壇市
- 聯(lián)系人：嚴(yán)亞奕
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