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崗位職責(zé)：
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：依據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，精心制定消費(fèi)型鋰電池產(chǎn)品的銷售戰(zhàn)略與年度銷售計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)的順利達(dá)成。密切關(guān)注市場動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢，及時(shí)調(diào)整銷售策略，以適應(yīng)市場變化。
2.團(tuán)隊(duì)組建與管理：負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與日常管理工作，打造一支專業(yè)素質(zhì)高、執(zhí)行力強(qiáng)的銷售隊(duì)伍。制定并完善團(tuán)隊(duì)的績效考核制度，激勵(lì)員工積極進(jìn)取，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績。
3.市場開拓與客戶管理：積極開拓國內(nèi)外消費(fèi)型鋰電池市場，挖掘潛在客戶資源，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。深入了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案，提高客戶滿意度和忠誠度。
4.銷售渠道建設(shè)：拓展并優(yōu)化銷售渠道，與各大經(jīng)銷商、零售商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。加強(qiáng)對(duì)銷售渠道的管理和監(jiān)督，確保渠道的高效運(yùn)作。
5.銷售數(shù)據(jù)分析：定期收集、分析銷售數(shù)據(jù)，為公司決策提供有力支持。通過數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)銷售過程中存在的問題，并及時(shí)采取有效措施加以解決。
6.協(xié)調(diào)與溝通：與公司內(nèi)部的研發(fā)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門保持密切溝通與協(xié)作，確保產(chǎn)品的供應(yīng)與市場需求相匹配。及時(shí)反饋客戶需求和市場信息，促進(jìn)公司產(chǎn)品的不斷優(yōu)化和創(chuàng)新。


任職要求：
.學(xué)歷與專業(yè)：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易、電子工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
.工作經(jīng)驗(yàn)：具有 3 年以上鋰電池產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉 3C 數(shù)碼、智能家居等行業(yè)市場。有豐富的客戶資源和成功的銷售案例者優(yōu)先。
.專業(yè)技能：熟悉鋰電池產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)和應(yīng)用領(lǐng)域，具備較強(qiáng)的市場分析和銷售策劃能力。能夠熟練運(yùn)用各種銷售工具和技巧，制定有效的銷售策略。
.團(tuán)隊(duì)管理能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和執(zhí)行力。有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員、客戶和公司內(nèi)部各部門保持良好的合作關(guān)系。
.語言能力：具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠流利地與海外客戶進(jìn)行溝通交流。
其他能力：具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力。具備敏銳的市場洞察力和決策能力，能夠及時(shí)把握市場機(jī)遇。


崗位福利：
.薪資范圍：提供具有競爭力的薪資待遇，具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)面議。
.福利待遇：公司為員工提供完善的福利待遇，包括社保、帶薪年假、節(jié)日福利等。
.職業(yè)發(fā)展：公司注重員工的職業(yè)發(fā)展，為員工提供廣闊的晉升空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

職位類別： 銷售總監(jiān)

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