全選
申請職位
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10-15K/月申請職位工作內(nèi)容： 負責(zé)公司區(qū)域銷售業(yè)務(wù)的管理，包括銷售策略制定、銷售目標(biāo)達成等。 主要職責(zé)： - 制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，確保銷售目標(biāo)達成； - 建立并管理銷售團隊，包括人員的招聘、培訓(xùn)和績效評估..
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4K以上/月申請職位1、負責(zé)月度客戶的對賬工作； 2、負責(zé)客戶售后服務(wù)； 3、負責(zé)月度銷售訂單的收集匯總； 4、負責(zé)新產(chǎn)品的溝通開發(fā)； 5、負責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)各節(jié)點的跟蹤； 6、負責(zé)新產(chǎn)品..
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé) 1、銷售管理職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 4、負責(zé)組..
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé) 1、銷售管理職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 4、負責(zé)組..
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10-18K/月申請職位客戶開發(fā)與維護 市場信息搜集與分析 項目跟蹤 公司為每個員工提供通暢的個人晉升通道和職業(yè)學(xué)習(xí)與發(fā)展規(guī)劃 崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行各項商務(wù)跟單制度，負責(zé)在維護公司利益益情況下滿足客戶訂單需求; 2...
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10-15K/月申請職位1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培..
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15-45K/月申請職位1、大專及以上學(xué)歷， 2、3年以上家居、廚電類電機行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、拓展客戶、維護客情、處理客訴； 4、具有較強溝通能力與客戶拓展能力； 5、能適應(yīng)短期出差； 6、雙休（加班調(diào)休）。
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、市場開發(fā)與客戶拓展：負責(zé)所轄區(qū)域（西南、西北、東北區(qū)域，可以駐地辦公）內(nèi)工業(yè)電機市場的調(diào)研與分析，制定區(qū)域市場開發(fā)計劃。 · 重點開發(fā)兩類客戶：OEM配套客戶：風(fēng)機廠、水泵廠..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)小家電市場調(diào)研，收集并分析行業(yè)動態(tài)與競品信息； 2. 主導(dǎo)海外客戶開發(fā)與關(guān)系維護，拓展跨境電商、經(jīng)銷商及渠道合作伙伴； 3. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售計劃，..
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15-25K/月申請職位1.維護公司銷售渠道； 2.對渠道售后給予支持； 3.處理渠道訂單； 4.按照工作流程根據(jù)訂單與公司相關(guān)部門銜接訂單及合同的執(zhí)行； 5.根據(jù)所轄區(qū)域特點，對渠道代理進行有針對性地管理與支持，提升代理..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：中外合作
- 所屬行業(yè)：機電院校
- 所在地區(qū)：浙江-臺州市-路橋區(qū)
- 聯(lián)系人：謝閃閃
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