1負責入離調轉手續(xù)辦理協助社保公積金等流程。
2負責員工檔案合同的管理。
3協助E-HR系統管理人力資源數據統計與分析。
1本科及以上學歷，人力資源心理學企業(yè)管理理工類專業(yè)，形象氣質良好。
2有人力資源崗相關實習經驗。有相關自動化報表開發(fā)工作經驗者，熟練使用Ai工具者優(yōu)先。
3熟練使用EXCELPPT等工具，熟練使用圖表及函數功能。
4具備扎實的數據和統計學知識及數理分析能力，具有較好的歸納能力與較好的文字和語言表達能力。
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2負責員工檔案合同的管理。
3協助E-HR系統管理人力資源數據統計與分析。
1本科及以上學歷，人力資源心理學企業(yè)管理理工類專業(yè)，形象氣質良好。
2有人力資源崗相關實習經驗。有相關自動化報表開發(fā)工作經驗者，熟練使用Ai工具者優(yōu)先。
3熟練使用EXCELPPT等工具，熟練使用圖表及函數功能。
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