工作職責：
1. 目標管理：根據(jù)TBU之質量目標，通過以下運作，促成目標之達成。
2. 體系運行監(jiān)督管理：透過質量稽核、產(chǎn)品質量分析、重大質量事件的處理，檢討TBU質量管理體系的有效性。輔導并跟蹤各BU實施改善，追蹤確認最終成果。
3. 質量標準建立：及時掌握國家質量類法律、法規(guī)之要求和客戶需求，制訂產(chǎn)品外觀標準，并確保有效執(zhí)行。
4. 質量改善專案：對各BU間、或BU內(nèi)部之重大質量事件，對普遍性、重大性的客訴案件，成立質量改善專案。監(jiān)督各BU質量改善專案的執(zhí)行，并追蹤其進度。
5. 競品分析：根據(jù)市場部、研發(fā)部之需求，追蹤相關競品的物性變化，為產(chǎn)品開發(fā)提供方向。
6. 統(tǒng)一QC測試方法：組織并實施各BU品管的測試管理制度、統(tǒng)一測試方法，使測試結果具有再現(xiàn)性。
7. 質量數(shù)據(jù)分析：統(tǒng)籌各BU質量檢驗各過程的數(shù)據(jù)并進行分析。
8. 產(chǎn)品評審：通過對各BU的產(chǎn)品隨機調(diào)樣進行質量評測活動（包含產(chǎn)品外觀和內(nèi)容物），監(jiān)督各工廠的產(chǎn)品質量一致性，進而達到穩(wěn)定質量，提升品牌競爭力的目的。
9. 新品評審：對新品質量進行監(jiān)督評審，確保新品符合設計開發(fā)要求，并追蹤評審問題點的改善。
10. 質量要求布達：布達TBU質量要求給各BU品管，并監(jiān)督其執(zhí)行狀況。
11. 質量會議：定期組織召開各類質量會議，并追蹤會議決議事項的完成狀況。
12. 人員管理：對所屬人員的工作進行督導、評價。
崗位要求：
1. 大專以上文化程度。
2. 10年以上在質量領域的工作經(jīng)驗，至少5年以上主管工作經(jīng)驗。
3. 熟悉ISO9001質量管理體系標準要求。
4. 具備全面的質量管理專業(yè)知識。
1. 目標管理：根據(jù)TBU之質量目標，通過以下運作，促成目標之達成。
2. 體系運行監(jiān)督管理：透過質量稽核、產(chǎn)品質量分析、重大質量事件的處理，檢討TBU質量管理體系的有效性。輔導并跟蹤各BU實施改善，追蹤確認最終成果。
3. 質量標準建立：及時掌握國家質量類法律、法規(guī)之要求和客戶需求，制訂產(chǎn)品外觀標準，并確保有效執(zhí)行。
4. 質量改善專案：對各BU間、或BU內(nèi)部之重大質量事件，對普遍性、重大性的客訴案件，成立質量改善專案。監(jiān)督各BU質量改善專案的執(zhí)行，并追蹤其進度。
5. 競品分析：根據(jù)市場部、研發(fā)部之需求，追蹤相關競品的物性變化，為產(chǎn)品開發(fā)提供方向。
6. 統(tǒng)一QC測試方法：組織并實施各BU品管的測試管理制度、統(tǒng)一測試方法，使測試結果具有再現(xiàn)性。
7. 質量數(shù)據(jù)分析：統(tǒng)籌各BU質量檢驗各過程的數(shù)據(jù)并進行分析。
8. 產(chǎn)品評審：通過對各BU的產(chǎn)品隨機調(diào)樣進行質量評測活動（包含產(chǎn)品外觀和內(nèi)容物），監(jiān)督各工廠的產(chǎn)品質量一致性，進而達到穩(wěn)定質量，提升品牌競爭力的目的。
9. 新品評審：對新品質量進行監(jiān)督評審，確保新品符合設計開發(fā)要求，并追蹤評審問題點的改善。
10. 質量要求布達：布達TBU質量要求給各BU品管，并監(jiān)督其執(zhí)行狀況。
11. 質量會議：定期組織召開各類質量會議，并追蹤會議決議事項的完成狀況。
12. 人員管理：對所屬人員的工作進行督導、評價。
崗位要求：
1. 大專以上文化程度。
2. 10年以上在質量領域的工作經(jīng)驗，至少5年以上主管工作經(jīng)驗。
3. 熟悉ISO9001質量管理體系標準要求。
4. 具備全面的質量管理專業(yè)知識。
職位類別： 品質總監(jiān)/經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報
全選
申請職位
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質：外商獨資
- 所屬行業(yè)：林漿紙企業(yè)
- 所在地區(qū)：上海-虹口區(qū)
- 聯(lián)系人：孫小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：200002
工作地址
- 地址：上海市虹口區(qū)東大名路501號白玉蘭廣場
