負(fù)責(zé)員工招聘入轉(zhuǎn)調(diào)離考勤薪酬績效培訓(xùn)及員工關(guān)系管理；同時承擔(dān)會議接待公文印章檔案資產(chǎn)辦公環(huán)境等行政事務(wù)，支撐業(yè)務(wù)團(tuán)隊無后顧之憂。
本科及以上學(xué)歷，人力資源管理行政管理工商管理等相關(guān)專業(yè)；5年以上文旅或商業(yè)行業(yè)人事行政全盤經(jīng)驗，熟悉勞動法及深圳地方政策；具備獨立搭建薪酬績效體系經(jīng)驗，熟練使用HR系統(tǒng)Excel函數(shù)及PPT；親和力強(qiáng)，抗壓能力好，具備二級人力資源管理師證書優(yōu)先。
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本科及以上學(xué)歷，人力資源管理行政管理工商管理等相關(guān)專業(yè)；5年以上文旅或商業(yè)行業(yè)人事行政全盤經(jīng)驗，熟悉勞動法及深圳地方政策；具備獨立搭建薪酬績效體系經(jīng)驗，熟練使用HR系統(tǒng)Excel函數(shù)及PPT；親和力強(qiáng)，抗壓能力好，具備二級人力資源管理師證書優(yōu)先。
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- 公司規(guī)模：0
- 公司性質(zhì)：0
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 聯(lián)系人：李日斌
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