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生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)主管職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間精益生產(chǎn)管理。
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)資源，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。確保產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、安全、環(huán)保、現(xiàn)場(chǎng)、人效等目標(biāo)達(dá)成。
3、負(fù)責(zé)工廠數(shù)字化建設(shè)。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，制漿造紙、輕化工程、材料、高分子、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉生產(chǎn)工藝及流程。
2、5年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，精通精益生產(chǎn)管理實(shí)踐，有一定的生產(chǎn)管理成果，具備團(tuán)隊(duì)管理和問(wèn)題解決能力。
3、有數(shù)字化工廠管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、能迅速融入團(tuán)隊(duì)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較高的工作壓力。

績(jī)效考核：以產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、人效及安全事故率為主要考核指標(biāo)，定期評(píng)估個(gè)人及團(tuán)隊(duì)績(jī)效。

薪酬福利：提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，享受五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利和定期體檢及團(tuán)建活動(dòng)。

培訓(xùn)發(fā)展：公司提供系統(tǒng)的管理培訓(xùn)及技能提升課程，鼓勵(lì)員工持續(xù)學(xué)習(xí)和崗位能力提升。

崗位晉升：表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、生產(chǎn)部長(zhǎng)，提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

職位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任

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