生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)主管職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間精益生產(chǎn)管理。
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)資源,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。確保產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、安全、環(huán)保、現(xiàn)場(chǎng)、人效等目標(biāo)達(dá)成。
3、負(fù)責(zé)工廠數(shù)字化建設(shè)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,制漿造紙、輕化工程、材料、高分子、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉生產(chǎn)工藝及流程。
2、5年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),精通精益生產(chǎn)管理實(shí)踐,有一定的生產(chǎn)管理成果,具備團(tuán)隊(duì)管理和問(wèn)題解決能力。
3、有數(shù)字化工廠管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、能迅速融入團(tuán)隊(duì),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較高的工作壓力。
績(jī)效考核:以產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、人效及安全事故率為主要考核指標(biāo),定期評(píng)估個(gè)人及團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
薪酬福利:提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,享受五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利和定期體檢及團(tuán)建活動(dòng)。
培訓(xùn)發(fā)展:公司提供系統(tǒng)的管理培訓(xùn)及技能提升課程,鼓勵(lì)員工持續(xù)學(xué)習(xí)和崗位能力提升。
崗位晉升:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、生產(chǎn)部長(zhǎng),提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
職位類(lèi)別:
生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任
舉報(bào)