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上市公司
地址:廣東-深圳市
射頻研究院院長
80-150W/年
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2026-02-15
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市
職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、客戶需求以及事業(yè)部具體需求,組織引導(dǎo)規(guī)劃射頻技術(shù)研發(fā)的方向并實(shí)施落地;
2、圍繞公司戰(zhàn)略持續(xù)開展對于基礎(chǔ)材料、基礎(chǔ)工藝的技術(shù)預(yù)研、技術(shù)攻關(guān)工作;
3、與各銷售及事業(yè)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)同,深入掌握理解客戶需求,確立射頻技術(shù)方向及戰(zhàn)略卡位點(diǎn),并開展產(chǎn)品推廣及產(chǎn)品落地工作;
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略持續(xù)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)及組織建設(shè),建立、發(fā)展技術(shù)及管理人才梯隊(duì),保證團(tuán)隊(duì)可持續(xù)發(fā)展;
5、開展對外技術(shù)合作并與高??蒲性核捌渌麢C(jī)構(gòu)的技術(shù)交流、產(chǎn)業(yè)孵化、聯(lián)合項(xiàng)目申報(bào)等;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的任務(wù)分解和量化,項(xiàng)目全過程跟蹤管理;項(xiàng)目管理過程中,不斷梳理和優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,形成制度、機(jī)制、流程,提高整體的研發(fā)效率及能力;
7、負(fù)責(zé)研究院人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、知識(shí)經(jīng)驗(yàn)庫、專利產(chǎn)權(quán)庫、合作資源庫和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)庫等軟硬實(shí)力規(guī)劃建設(shè)。

任職要求:
1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),碩士及以上學(xué)歷,博士優(yōu)先,有ICT領(lǐng)域企業(yè)5年以上研究院管理經(jīng)驗(yàn);
2、研究領(lǐng)域包括不局限于通信、材料學(xué)、汽車電子等相關(guān)專業(yè);
3、具有敏銳的洞察力,全面了解行業(yè)新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),能夠把握行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展方向;
4、具有豐富的研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),了解通信、消費(fèi)類電子或新能源汽車行業(yè)國內(nèi)外發(fā)展動(dòng)向;
5、較強(qiáng)的溝通能力,優(yōu)秀的邏輯條理性、具備較好的全局化思維與創(chuàng)新精神,勇于探索;

職位類別: 政策研究,總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營主管

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  • 公司規(guī)模:10000人及以上
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):IT/互聯(lián)網(wǎng)
  • 所在地區(qū):廣東-深圳市

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