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定期體檢
總經(jīng)理助理
8-15K/月
所屬部門:人力資源部
  • 學(xué)歷要求: 碩士及以上
  • 工作經(jīng)驗: 1-3 年
  • 更新時間: 2026-02-17
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 國外-亞洲-越南
張經(jīng)理 hr 近期活躍
一、崗位職責(zé)

1.協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌越南公司日常運營管理,對接內(nèi)部各部門及外部合作方(合作伙伴、供應(yīng)商等),保障溝通高效順暢,推動各項工作落地執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程規(guī)劃、會議組織與記錄,包括議程擬定、資料準(zhǔn)備、會議紀(jì)要撰寫及后續(xù)跟進(jìn)事項的督辦,確保決策及時傳達(dá)與落實。
3.協(xié)助總經(jīng)理處理越南本地商務(wù)洽談、合同對接等事務(wù),參與重要商務(wù)活動的籌備與隨行支持,提供中英文雙語溝通與翻譯服務(wù)。
4.負(fù)責(zé)公司重要文件、報告的起草、翻譯與歸檔管理,涵蓋中、英兩國語言材料的整理,保障文件準(zhǔn)確性與保密性。
5.協(xié)調(diào)處理總經(jīng)理交辦的跨部門協(xié)作事項,跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展,及時反饋問題并協(xié)助制定解決方案,助力公司業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理在越南的日常事務(wù)協(xié)調(diào)(如差旅安排、商務(wù)接待、本地事務(wù)代辦等),為總經(jīng)理工作與生活提供必要支持。
7.關(guān)注越南本地政策法規(guī)、行業(yè)動態(tài),及時收集相關(guān)信息并整理匯報,為總經(jīng)理決策提供參考依據(jù)。

二、任職要求

1.學(xué)歷背景:碩士及以上學(xué)歷,工商管理、國際貿(mào)易、外語類(越南語/英語)造紙等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備海外留學(xué)或駐越南工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
2.語言能力:
- 精通英語(聽說讀寫流利),可作為工作語言開展商務(wù)溝通、文件翻譯等工作;
3.工作經(jīng)驗:1年以上助理、秘書或商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,有跨國企業(yè)、駐越南中資企業(yè)工作經(jīng)歷,或熟悉越南本地商業(yè)環(huán)境、政策法規(guī)者優(yōu)先。
4.核心能力:
- 具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)與問題解決能力,能高效對接內(nèi)外部資源,推動事務(wù)閉環(huán);
- 邏輯思維清晰,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的公文寫作與資料整理能力,熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT、Outlook等);
- 具備良好的商務(wù)素養(yǎng)與職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守保密協(xié)議,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)越南本地工作節(jié)奏與出差需求;
5.其他要求:身體健康,無不良職業(yè)記錄,可長期駐越南工作(公司提供合法工作簽證辦理支持)。
6.性別,年齡:男女不限,28-40歲。
三、工作地點



四、福利待遇

1.薪酬待遇:提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資(底薪+績效獎金),根據(jù)工作經(jīng)驗與能力面議。
2.住宿保障:公司統(tǒng)一安排公寓(獨立衛(wèi)浴、家電齊全)。
3.生活支持:
- 提供往返中越兩國的探親機(jī)票補(bǔ)貼;
- 發(fā)放越南本地生活補(bǔ)貼(涵蓋餐飲等)。
- 享受法定節(jié)假日、帶薪年假(15-20天/年)等;
- 定期組織團(tuán)隊建設(shè)活動。
5.職業(yè)發(fā)展:
- 提供完善的崗前培訓(xùn)(含越南本地政策、業(yè)務(wù)流程、文化禮儀等);
- 參與公司核心業(yè)務(wù)決策與項目推進(jìn),積累跨國企業(yè)管理經(jīng)驗與優(yōu)質(zhì)人脈資源。


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職位類別: 行政專員/助理

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  • 公司性質(zhì):股份公司
  • 所屬行業(yè):原輔料供應(yīng)商
  • 所在地區(qū):山東-濰坊市-青州市
  • 聯(lián)系人:張小姐
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