1.招聘與配置參與校園及社會招聘全流程，協(xié)助運(yùn)營雇主品牌，并跟蹤文旅行業(yè)人才動態(tài)；
2.薪酬與員工關(guān)系協(xié)助薪酬福利核算落地，辦理入離職手續(xù)，并參與策劃員工活動；
3.人才發(fā)展與培訓(xùn)協(xié)助組織培訓(xùn)活動與課程落地，跟進(jìn)管培生輪崗計(jì)劃，并支持人才盤點(diǎn)等工作；
4.HR體系與數(shù)據(jù)協(xié)助優(yōu)化人力資源制度流程，參與數(shù)據(jù)分析，并調(diào)研行業(yè)前沿實(shí)踐；
5.其他支持根據(jù)業(yè)務(wù)需要，完成階段性出差支持任務(wù)。
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2.薪酬與員工關(guān)系協(xié)助薪酬福利核算落地，辦理入離職手續(xù)，并參與策劃員工活動；
3.人才發(fā)展與培訓(xùn)協(xié)助組織培訓(xùn)活動與課程落地，跟進(jìn)管培生輪崗計(jì)劃，并支持人才盤點(diǎn)等工作；
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