崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)落實(shí)分支機(jī)構(gòu)財(cái)富業(yè)務(wù)(包括但不限于新增資產(chǎn)、金融產(chǎn)品銷售、投資顧問業(yè)務(wù)開發(fā))及兩融業(yè)務(wù)開發(fā)等任務(wù)指標(biāo)的完成;
2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與日常管理;負(fù)責(zé)組織部門各類客戶開發(fā)、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)開發(fā)等工作,包括不限于經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)開發(fā)、金融產(chǎn)品銷售、投資顧問業(yè)務(wù)開發(fā),及其他允許開展的協(xié)同及交叉銷售業(yè)務(wù)的營銷推廣等工作。
任職資格:
1、年齡一般不超過45歲,大學(xué)本科以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律類相關(guān)專業(yè);
2、金融機(jī)構(gòu)3年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、高凈值客戶等客戶群體與證券及財(cái)富管理相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)模式;
3、具備證券從業(yè)資格,基金從業(yè)資格;
4、熟悉相關(guān)法律、法規(guī)、行業(yè)政策,熟悉金融類業(yè)務(wù)知識,精通證券業(yè)務(wù)知識,具備較強(qiáng)經(jīng)營管理能力;
5、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和較好的影響力、沖突管理能力、制度構(gòu)建能力、變革促進(jìn)能力、危機(jī)管理能力、政策把握能力、成本控制能力、領(lǐng)導(dǎo)力;
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)同意識、團(tuán)隊(duì)合作精神,具備3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),條件特別優(yōu)秀者可放寬。
1、負(fù)責(zé)落實(shí)分支機(jī)構(gòu)財(cái)富業(yè)務(wù)(包括但不限于新增資產(chǎn)、金融產(chǎn)品銷售、投資顧問業(yè)務(wù)開發(fā))及兩融業(yè)務(wù)開發(fā)等任務(wù)指標(biāo)的完成;
2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與日常管理;負(fù)責(zé)組織部門各類客戶開發(fā)、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)開發(fā)等工作,包括不限于經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)開發(fā)、金融產(chǎn)品銷售、投資顧問業(yè)務(wù)開發(fā),及其他允許開展的協(xié)同及交叉銷售業(yè)務(wù)的營銷推廣等工作。
任職資格:
1、年齡一般不超過45歲,大學(xué)本科以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律類相關(guān)專業(yè);
2、金融機(jī)構(gòu)3年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、高凈值客戶等客戶群體與證券及財(cái)富管理相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)模式;
3、具備證券從業(yè)資格,基金從業(yè)資格;
4、熟悉相關(guān)法律、法規(guī)、行業(yè)政策,熟悉金融類業(yè)務(wù)知識,精通證券業(yè)務(wù)知識,具備較強(qiáng)經(jīng)營管理能力;
5、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和較好的影響力、沖突管理能力、制度構(gòu)建能力、變革促進(jìn)能力、危機(jī)管理能力、政策把握能力、成本控制能力、領(lǐng)導(dǎo)力;
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)同意識、團(tuán)隊(duì)合作精神,具備3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),條件特別優(yōu)秀者可放寬。
職位類別: 投資/理財(cái)顧問
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