任職資格：
1. 負責拉線管理工作、指導、監(jiān)督、檢查拉線工作任務完成情況；
2.保質(zhì)、保量按計劃完成任務，滿足客戶交期；
3. 負責拉線相關(guān)指標實施與改善、推進指標的達成；
4. 負責拉線制造費用管控、品質(zhì)、效率、現(xiàn)場管理提升；
5.具備一定的溝通能力、應變能力、處事能力；
6.有電機生產(chǎn)管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
7.熟悉質(zhì)量管理體系及6S現(xiàn)場管理要求、熟悉精益生產(chǎn)管理者優(yōu)先。
職位類別： 生產(chǎn)主管/組長/領(lǐng)班
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申請職位
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6-8K/月申請職位\"1.高中或中專學歷， 2.有DC馬達生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗三年以上，熟悉汽車馬達生產(chǎn)工藝及現(xiàn)場生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.熟悉直流電機生產(chǎn)工藝及關(guān)鍵制程品質(zhì)控制要點； 4.對生產(chǎn)線品質(zhì)提升，效率提..
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7-8K/月申請職位1、高中學歷及以上； 2、有馬達廠生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力，有一定的管理能力。
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6-9K/月申請職位任職要求： 1）三年或以上電機馬達廠現(xiàn)場車間基層管理工作經(jīng)驗； 2）懂得生產(chǎn)管理技術(shù)方法，如：目視管理，PDCA或5S管理技術(shù)等方法； 3）熟悉班組報表書寫及異常反饋，具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及歸納..
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6.5-8.5K/月申請職位任職要求： 1、三年或以上現(xiàn)場車間基層管理工作經(jīng)驗（電機行業(yè)優(yōu)先錄用）； 2、懂得生產(chǎn)管理技術(shù)方法，如：目視管理，PDCA或5S管理技術(shù)等方法； 3、熟悉班組報表書寫及異常反饋，具有良好的數(shù)據(jù)..
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5-8K/月申請職位工作職責： 1、早會的組織及召開，人員的生產(chǎn)工作安排、勞動紀律的管理等日常管理工作； 2、協(xié)助處理少料、用錯物料、不良品等問題； 3、跟進生產(chǎn)進度完成情況； 4、完成生產(chǎn)報表的填寫及準確上報；..
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7-10K/月申請職位崗位職責： 1、負責拉線的管理，按生產(chǎn)計劃完成生產(chǎn)任務。 2、負責生產(chǎn)過程管理，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并報告。 3、協(xié)調(diào)車間工作，提高生產(chǎn)效率。 4、監(jiān)督、指導生產(chǎn)作業(yè)過程，保證生產(chǎn)質(zhì)量。 5、建立現(xiàn)..
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6-8K/月申請職位1、根據(jù)生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務、提升產(chǎn)品合格率、降低物料制程損耗、提高生產(chǎn)效率、達到出貨要求. 2、現(xiàn)場管理、維護車間秩序及各項規(guī)章制度、推進5S進程. 3、能保持良好溝..
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6.5-8K/月申請職位崗位職責： 1. 按照上級指示，執(zhí)行生產(chǎn)任務和安排工作事項。 2. 組織和協(xié)調(diào)本小組成員，確保按時完成生產(chǎn)任務，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 3. 制定產(chǎn)品工藝排程，協(xié)調(diào)生產(chǎn)工藝計劃，控制人員浪費。 4. 定期..
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