職位介紹：
招聘QE工程師，負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管控與持續(xù)改進(jìn)，推動公司品質(zhì)體系優(yōu)化及技術(shù)創(chuàng)新。
職責(zé)描述：
1. 主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)階段的質(zhì)量策劃，參與項目評審，確保產(chǎn)品符合客戶及法規(guī)要求；
2. 負(fù)責(zé)新工藝、新材料、新設(shè)備的導(dǎo)入評估與驗證，推動低成本優(yōu)質(zhì)替代方案應(yīng)用；
3. 組織并跟進(jìn)試產(chǎn)過程，主導(dǎo)問題分析與整改，保障量產(chǎn)順利；
4. 協(xié)同生產(chǎn)、研發(fā)等部門解決重大品質(zhì)異常，快速響應(yīng)客戶投訴并推動根本改善；
5. 建立完善質(zhì)量數(shù)據(jù)監(jiān)控機制，推動PDCA循環(huán)落地；
6. 指導(dǎo)團(tuán)隊成員工作，協(xié)調(diào)跨部門資源，提升整體執(zhí)行效率。
任職要求：
大專及以上學(xué)歷，機械或理工類相關(guān)專業(yè)，2年以上制造業(yè)QE經(jīng)驗，熟悉APQP、FMEA、SPC等工具，了解注塑/五金/裝配工藝，具備較強溝通與問題解決能力，有制造業(yè)背景者優(yōu)先。
招聘QE工程師，負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管控與持續(xù)改進(jìn)，推動公司品質(zhì)體系優(yōu)化及技術(shù)創(chuàng)新。
職責(zé)描述：
1. 主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)階段的質(zhì)量策劃，參與項目評審，確保產(chǎn)品符合客戶及法規(guī)要求；
2. 負(fù)責(zé)新工藝、新材料、新設(shè)備的導(dǎo)入評估與驗證，推動低成本優(yōu)質(zhì)替代方案應(yīng)用；
3. 組織并跟進(jìn)試產(chǎn)過程，主導(dǎo)問題分析與整改，保障量產(chǎn)順利；
4. 協(xié)同生產(chǎn)、研發(fā)等部門解決重大品質(zhì)異常，快速響應(yīng)客戶投訴并推動根本改善；
5. 建立完善質(zhì)量數(shù)據(jù)監(jiān)控機制，推動PDCA循環(huán)落地；
6. 指導(dǎo)團(tuán)隊成員工作，協(xié)調(diào)跨部門資源，提升整體執(zhí)行效率。
任職要求：
大專及以上學(xué)歷，機械或理工類相關(guān)專業(yè)，2年以上制造業(yè)QE經(jīng)驗，熟悉APQP、FMEA、SPC等工具，了解注塑/五金/裝配工藝，具備較強溝通與問題解決能力，有制造業(yè)背景者優(yōu)先。
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
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申請職位
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé)：1、NPI階段：對新品進(jìn)行風(fēng)險識別與質(zhì)量策劃； 2、試產(chǎn)階段：前評審、試產(chǎn)總結(jié)評估，跟進(jìn)試產(chǎn)質(zhì)量問題的改善，主導(dǎo)收集整理PPAP文件； 3、標(biāo)準(zhǔn)：收集客戶標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)，整合供方標(biāo)準(zhǔn)..
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12-20K/月申請職位崗位職責(zé) 1．實施及跟進(jìn)部門內(nèi)的年度目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)安排和指導(dǎo)組內(nèi)的工作及業(yè)務(wù)； 3. 生產(chǎn)異常分析及改善； 4．協(xié)調(diào)QA部與相關(guān)部門的質(zhì)量控制、制程改進(jìn)工作﹔ 5．客戶投訴及退貨分析及改善措施..
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15-20K/月申請職位工作職責(zé)： 1、新項目的QC工程開發(fā)、失效模式分析，專案改善，推動項目品質(zhì)輸入到輸出，端到端的閉環(huán)管理能力及專業(yè)技能； 2、有微型馬達(dá)行業(yè)三年以上同等職位經(jīng)驗，具備對接大型終端品牌客戶或歐美..
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9-100K/月申請職位招聘職位：質(zhì)量管理/測試 1、新產(chǎn)品到量產(chǎn)各個階段驗證確認(rèn)，輸出相應(yīng)報告，CAP追蹤驗證成效。 2、大貨過程產(chǎn)線等問題點處理，各類檢驗標(biāo)準(zhǔn)資料編制輸出。 3、客戶各類訴求日常對應(yīng)，客訴組織..
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9-12K/月申請職位公司為每個員工提供通暢的個人晉升通道和職業(yè)學(xué)習(xí)與發(fā)展規(guī)劃 在這里，你可得到——薪資、學(xué)習(xí)、晉升、待遇、職業(yè)規(guī)劃 ******工作職責(zé)****** 工作職責(zé) 1 . 根據(jù)項目的要求，為新產(chǎn)盤的研發(fā)進(jìn)行新..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé) 1、配合工程技術(shù)人員進(jìn)行電機馬達(dá)新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制； 2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題、處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善； 3、產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn)、處理客戶投訴并提供解決措施； 4..
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100-150K/月申請職位1、熟知APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA五大質(zhì)量工具及QC七大手法； 2、能夠獨立自主的主導(dǎo)開展質(zhì)量改善及質(zhì)量提升項目； 3、學(xué)歷?？埔陨?，有機電專業(yè)或QE工作經(jīng)驗人員可以考慮優(yōu)先錄用； 4、年齡要求：25-40歲；
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、來料異常處理； 2、制作品質(zhì)類指導(dǎo)文件； 3、客戶投訴的處理； 4、生產(chǎn)線異常品確認(rèn)及改善對策確認(rèn)； 5、對審核中發(fā)現(xiàn)的問題組織相關(guān)部門進(jìn)行檢討改善，對改善效果進(jìn)行監(jiān)督確認(rèn)； 6、..
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8-12K/月申請職位任職要求： 1）大專及以上學(xué)歷，三年以上客訴工程師工作經(jīng)驗； 2）具備品質(zhì)管理各方面的知識與經(jīng)驗，掌握客訴相關(guān)流程及處理方法； 3）具有較強問題分析和解決能力，善于溝通，思維邏輯能力強； 4）..
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司原材料、審查、生產(chǎn)制程及生產(chǎn)成品檢測工作； 2、執(zhí)行新產(chǎn)品性能檢測任務(wù)； 3、處理客戶投訴及反饋問題； 4、完成臨時安排的其他相關(guān)工作； 任職要求： 1、熟悉馬達(dá)加工與組..
