崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)過程/出貨檢驗(yàn)的日常工作管理和協(xié)調(diào),并對檢驗(yàn)報告結(jié)果進(jìn)行審核。
2.跟蹤處理生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的重大異常狀況,并與相關(guān)部門配合分析改善。
3.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)員的技能培訓(xùn)和業(yè)績考核,提升全員品質(zhì)意識.并督促檢驗(yàn)員按規(guī)定進(jìn)行準(zhǔn)確的檢驗(yàn)和判定。
4.本部下屬崗位人員的業(yè)績考評、獎懲等管理工作，負(fù)責(zé)品質(zhì)管制教育的督導(dǎo)與實(shí)施。
5.質(zhì)量管理體系的督導(dǎo)與落實(shí),以及QC統(tǒng)計方法的推行和運(yùn)用。
6.上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作。
崗位要求：
1、大專及以上，電子電氣/質(zhì)量管理等理工類專業(yè)。能力優(yōu)者，不限專業(yè)。
2、5年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉ISO/16949質(zhì)量體系。有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、有良好學(xué)習(xí)及應(yīng)用能力，具有一定歸納總結(jié)能力。
4、熟練QC管理7大手法、熟練掌握5W1H管理方法、熟練運(yùn)用5M1E分析因果要素。
5、熟悉辦公設(shè)備及軟件，熟練掌握工作報告寫作技巧。
6、善于人際交往溝通；有良好的職業(yè)道德水平。
品質(zhì)主管：綜合月薪9-12K
品質(zhì)經(jīng)理：綜合月薪12-15K
1.負(fù)責(zé)過程/出貨檢驗(yàn)的日常工作管理和協(xié)調(diào),并對檢驗(yàn)報告結(jié)果進(jìn)行審核。
2.跟蹤處理生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的重大異常狀況,并與相關(guān)部門配合分析改善。
3.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)員的技能培訓(xùn)和業(yè)績考核,提升全員品質(zhì)意識.并督促檢驗(yàn)員按規(guī)定進(jìn)行準(zhǔn)確的檢驗(yàn)和判定。
4.本部下屬崗位人員的業(yè)績考評、獎懲等管理工作，負(fù)責(zé)品質(zhì)管制教育的督導(dǎo)與實(shí)施。
5.質(zhì)量管理體系的督導(dǎo)與落實(shí),以及QC統(tǒng)計方法的推行和運(yùn)用。
6.上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作。
崗位要求：
1、大專及以上，電子電氣/質(zhì)量管理等理工類專業(yè)。能力優(yōu)者，不限專業(yè)。
2、5年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉ISO/16949質(zhì)量體系。有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、有良好學(xué)習(xí)及應(yīng)用能力，具有一定歸納總結(jié)能力。
4、熟練QC管理7大手法、熟練掌握5W1H管理方法、熟練運(yùn)用5M1E分析因果要素。
5、熟悉辦公設(shè)備及軟件，熟練掌握工作報告寫作技巧。
6、善于人際交往溝通；有良好的職業(yè)道德水平。
品質(zhì)主管：綜合月薪9-12K
品質(zhì)經(jīng)理：綜合月薪12-15K
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-佛山市
- 聯(lián)系人：林小姐
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：528225
工作地址
- 地址：佛山市南海區(qū)獅山科技工業(yè)園C區(qū)興業(yè)路30號
