崗位職責(zé)：1.崗位職責(zé)
1、維護(hù)公司已建立的體系，確保其持續(xù)有效并符合公司實(shí)際經(jīng)營。
2、對各個(gè)物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的現(xiàn)場品質(zhì)進(jìn)行客觀的監(jiān)督、檢查與評估。
3、定期組織月度綜合檢查，系統(tǒng)性檢查各項(xiàng)目對標(biāo)準(zhǔn)和流程的符合性。
4、收集、統(tǒng)計(jì)各類品質(zhì)數(shù)據(jù)（如投訴關(guān)閉率、業(yè)主滿意度得分等）。
5、編制品質(zhì)月檢報(bào)告，向管理層揭示系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)、短板和改進(jìn)機(jī)會。
6、針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，發(fā)出糾正與預(yù)防措施報(bào)告，并跟蹤驗(yàn)證整改效果。
7、參與制定應(yīng)急預(yù)案及安全生產(chǎn)管理制度。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：1、25-40歲，全日制大專及以上學(xué)歷，1年以上物業(yè)行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)知名企業(yè)區(qū)域/項(xiàng)目同等崗位1年及以上經(jīng)驗(yàn)；
2、有駕駛證，2年以上駕齡；
3、良好組織管理能力、 溝通協(xié)作及優(yōu)秀的寫作能力；
4、 熟練使用計(jì)算機(jī)，掌握常見辦公軟件。
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和保密意識。
薪酬福利：1、五險(xiǎn)一金，
2、可提供宿舍，有食堂，
3、節(jié)日福利、帶薪年假、零食下午茶、不定期團(tuán)建等。
4、每年不定期組織內(nèi)部競聘，更多晉升平臺渠道助您成長。
5、薪資待遇：綜合月薪7******元（可面議）
1、維護(hù)公司已建立的體系，確保其持續(xù)有效并符合公司實(shí)際經(jīng)營。
2、對各個(gè)物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的現(xiàn)場品質(zhì)進(jìn)行客觀的監(jiān)督、檢查與評估。
3、定期組織月度綜合檢查，系統(tǒng)性檢查各項(xiàng)目對標(biāo)準(zhǔn)和流程的符合性。
4、收集、統(tǒng)計(jì)各類品質(zhì)數(shù)據(jù)（如投訴關(guān)閉率、業(yè)主滿意度得分等）。
5、編制品質(zhì)月檢報(bào)告，向管理層揭示系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)、短板和改進(jìn)機(jī)會。
6、針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，發(fā)出糾正與預(yù)防措施報(bào)告，并跟蹤驗(yàn)證整改效果。
7、參與制定應(yīng)急預(yù)案及安全生產(chǎn)管理制度。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：1、25-40歲，全日制大專及以上學(xué)歷，1年以上物業(yè)行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)知名企業(yè)區(qū)域/項(xiàng)目同等崗位1年及以上經(jīng)驗(yàn)；
2、有駕駛證，2年以上駕齡；
3、良好組織管理能力、 溝通協(xié)作及優(yōu)秀的寫作能力；
4、 熟練使用計(jì)算機(jī)，掌握常見辦公軟件。
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和保密意識。
薪酬福利：1、五險(xiǎn)一金，
2、可提供宿舍，有食堂，
3、節(jié)日福利、帶薪年假、零食下午茶、不定期團(tuán)建等。
4、每年不定期組織內(nèi)部競聘，更多晉升平臺渠道助您成長。
5、薪資待遇：綜合月薪7******元（可面議）
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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- 公司規(guī)模：500-999人
- 公司性質(zhì)：0
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 聯(lián)系人：鄒維
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