1負責聽力殘疾新員工的面試溝通和資料收集;
2協(xié)助員工入離職及住宿等手續(xù)辦理;
3員工入職前期培訓,協(xié)助新員工上崗的崗位培訓/翻譯,幫助新員工快速適應(yīng)新環(huán)境新崗位;
4車間會議內(nèi)容翻譯/傳達。協(xié)助車間與聽力殘疾員工在崗位調(diào)整考勤異常崗位效率崗位質(zhì)量等方面進行協(xié)同翻譯以及監(jiān)督;
5員工上崗期間經(jīng)行巡崗,觀察記錄員工工作情況,針對異常問題匯報給車間管理,在解決聽力殘疾員工的問題上給予建議;
6日常聽力殘疾員工關(guān)懷,解決聽力殘疾員工在生活中遇到的一些溝通障礙。相關(guān)團建沙龍生日會活動組織策劃以及翻譯支持;
7公司相關(guān)的通知公告解讀傳達車間相關(guān)的日常通知傳達;
8協(xié)助人事部生產(chǎn)部處理員工相關(guān)異常。
1大學以上學歷;
2手語熟練;
3有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4身體健康性格開朗善于與人溝通,有責任心耐心。
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2協(xié)助員工入離職及住宿等手續(xù)辦理;
3員工入職前期培訓,協(xié)助新員工上崗的崗位培訓/翻譯,幫助新員工快速適應(yīng)新環(huán)境新崗位;
4車間會議內(nèi)容翻譯/傳達。協(xié)助車間與聽力殘疾員工在崗位調(diào)整考勤異常崗位效率崗位質(zhì)量等方面進行協(xié)同翻譯以及監(jiān)督;
5員工上崗期間經(jīng)行巡崗,觀察記錄員工工作情況,針對異常問題匯報給車間管理,在解決聽力殘疾員工的問題上給予建議;
6日常聽力殘疾員工關(guān)懷,解決聽力殘疾員工在生活中遇到的一些溝通障礙。相關(guān)團建沙龍生日會活動組織策劃以及翻譯支持;
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8協(xié)助人事部生產(chǎn)部處理員工相關(guān)異常。
1大學以上學歷;
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- 公司規(guī)模:1-49人
- 公司性質(zhì):0
- 所屬行業(yè):電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 聯(lián)系人:胡曉坤
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