行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
具有能源行業(yè)或相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷,具有綜合的管理能力。
崗位職責(zé):
1.落實(shí)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),規(guī)劃企業(yè)發(fā)展布局,制定經(jīng)營策略、政策、機(jī)制,全面負(fù)責(zé)分管分公司的工作;
2.對(duì)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)策劃、產(chǎn)品推廣方案、廣告宣傳策劃效果負(fù)責(zé);
3.對(duì)分公司市場(chǎng)開拓、銷售運(yùn)營和管理工作過程,周、月經(jīng)營狀況追蹤分析,評(píng)估有效性負(fù)責(zé);
4.嚴(yán)格執(zhí)行總部工程建設(shè)管理要求,堅(jiān)決執(zhí)行總公司各項(xiàng)管理要求,提出年度、月度工程建設(shè)計(jì)劃,主持分公司工程建設(shè)合同的簽訂,全面推進(jìn)工程合同的執(zhí)行;
5.對(duì)分公司所有客戶信息和關(guān)系管理效果負(fù)責(zé);
6.參與分公司品牌規(guī)劃和品牌形象建設(shè);
7.對(duì)分公司參與管理環(huán)節(jié)出現(xiàn)的不足和問題提出完善和解決方案,并對(duì)實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé);
8.對(duì)分公司的各種制度、系統(tǒng)、體系、方針、流程等管理辦法的設(shè)計(jì)和執(zhí)行負(fù)責(zé);
9.對(duì)分公司加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用、提升人員勝任力負(fù)責(zé);
任職資格:
1)本科以上學(xué)歷,熟悉能源及相關(guān)行業(yè)基本知識(shí)及法律法規(guī)等;
2)五年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),具有能源或燃?xì)庑袠I(yè)背景管理及技術(shù)人才優(yōu)先;
3)具備優(yōu)秀的綜合素質(zhì),出色的系統(tǒng)性思維能力、戰(zhàn)略策劃和執(zhí)行能力、溝通表達(dá)能力、人際關(guān)系能力;具備較高的政策水平和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);開拓創(chuàng)新,敢于迎接工作壓力和挑戰(zhàn);具備良好的團(tuán)隊(duì)精神,善于培養(yǎng)和發(fā)展員工等;
4)熟知并善于解讀國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)生活中重要事件,對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、投資趨勢(shì)、等有自身的見解;
具有能源行業(yè)或相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷,具有綜合的管理能力。
崗位職責(zé):
1.落實(shí)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),規(guī)劃企業(yè)發(fā)展布局,制定經(jīng)營策略、政策、機(jī)制,全面負(fù)責(zé)分管分公司的工作;
2.對(duì)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)策劃、產(chǎn)品推廣方案、廣告宣傳策劃效果負(fù)責(zé);
3.對(duì)分公司市場(chǎng)開拓、銷售運(yùn)營和管理工作過程,周、月經(jīng)營狀況追蹤分析,評(píng)估有效性負(fù)責(zé);
4.嚴(yán)格執(zhí)行總部工程建設(shè)管理要求,堅(jiān)決執(zhí)行總公司各項(xiàng)管理要求,提出年度、月度工程建設(shè)計(jì)劃,主持分公司工程建設(shè)合同的簽訂,全面推進(jìn)工程合同的執(zhí)行;
5.對(duì)分公司所有客戶信息和關(guān)系管理效果負(fù)責(zé);
6.參與分公司品牌規(guī)劃和品牌形象建設(shè);
7.對(duì)分公司參與管理環(huán)節(jié)出現(xiàn)的不足和問題提出完善和解決方案,并對(duì)實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé);
8.對(duì)分公司的各種制度、系統(tǒng)、體系、方針、流程等管理辦法的設(shè)計(jì)和執(zhí)行負(fù)責(zé);
9.對(duì)分公司加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用、提升人員勝任力負(fù)責(zé);
任職資格:
1)本科以上學(xué)歷,熟悉能源及相關(guān)行業(yè)基本知識(shí)及法律法規(guī)等;
2)五年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),具有能源或燃?xì)庑袠I(yè)背景管理及技術(shù)人才優(yōu)先;
3)具備優(yōu)秀的綜合素質(zhì),出色的系統(tǒng)性思維能力、戰(zhàn)略策劃和執(zhí)行能力、溝通表達(dá)能力、人際關(guān)系能力;具備較高的政策水平和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);開拓創(chuàng)新,敢于迎接工作壓力和挑戰(zhàn);具備良好的團(tuán)隊(duì)精神,善于培養(yǎng)和發(fā)展員工等;
4)熟知并善于解讀國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)生活中重要事件,對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、投資趨勢(shì)、等有自身的見解;
職位類別: 總工程師/副總工程
舉報(bào)
副總裁_副總經(jīng)理職業(yè)大全:

全選
申請(qǐng)職位
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1.1-1.3萬/月申請(qǐng)職位一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安裝公司日常工程管理工作事務(wù),以及工程項(xiàng)目的全面管理及成本控制; 2、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)施工安全、技術(shù)、質(zhì)量管理; 3、負(fù)責(zé)各類施工計(jì)劃、方案、措施決策并監(jiān)督執(zhí)行; 4..
-
20-25萬/年申請(qǐng)職位職責(zé)概要: 1.全面負(fù)責(zé)公司所屬二級(jí)公司的經(jīng)營管理工作; 2.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃制定所在子公司的經(jīng)營計(jì)劃; 3.依照集團(tuán)管控體系之授權(quán)組織所在子公司實(shí)施日常經(jīng)營管理活動(dòng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成..
-
0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位任職要求:企業(yè)管理、工商管理、城市燃?xì)獾认嚓P(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,3具有燃?xì)饣蛳嚓P(guān)行業(yè)5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);具備良好的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、管理能力和分析問題、解決問題的能力;具備良好的經(jīng)濟(jì)..
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1.8-2.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.材料工程/高分子化學(xué)本科及以上,通曉ISO標(biāo)準(zhǔn)體系 2. 15年+工程塑料全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)驗(yàn),5年以上事業(yè)部副總經(jīng)理任職經(jīng)歷 3. 具備三項(xiàng)成功案例: 主導(dǎo)過萬噸級(jí)改性塑料生產(chǎn)線建設(shè) ..
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1.5-2.5萬/月申請(qǐng)職位1.協(xié)助總經(jīng)理開展各項(xiàng)工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)。 2、主持企業(yè)全面工作,確保企業(yè)安全、質(zhì)量、生產(chǎn)正常運(yùn)行; 3、負(fù)責(zé)組織企業(yè)所有標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度的完善,并有效的執(zhí)行; 4、主持每周例會(huì)..
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2-4千/月申請(qǐng)職位協(xié)助副總經(jīng)理執(zhí)行日常工作安排與管理,要求至少有2年以上人事經(jīng)驗(yàn),善于溝通。
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):燃?xì)夤こ填?/li>
- 所在地區(qū):廣東-佛山市-順德區(qū)
- 聯(lián)系人:唐舒慧
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:528300
工作地址
- 地址:大良良勒路143號(hào)