職位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織（或參與）第二、三方對公司的質(zhì)量體系、軍標(biāo)線審核工作；
2、負(fù)責(zé)組織（或參與）公司內(nèi)部體系審核，并對內(nèi)審中出現(xiàn)的不符合項(xiàng)組織進(jìn)行整改；負(fù)責(zé)軍工重點(diǎn)工程產(chǎn)品的驗(yàn)收工作；
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督、抽查，對質(zhì)量體系進(jìn)行考核打分；
4、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品檢驗(yàn)指導(dǎo)書并指導(dǎo)檢驗(yàn)人員開展檢驗(yàn)工作；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各工序是否按工藝文件進(jìn)行操作，并對工藝質(zhì)量的執(zhí)行情況進(jìn)行稽核；
6、負(fù)責(zé)組織分析處理(或組織進(jìn)行)用戶投訴及重大質(zhì)量事故、推進(jìn)持續(xù)改進(jìn)工作；按公司有關(guān)授權(quán)規(guī)定處理不合格品
任職要求：
1、了解連接器產(chǎn)品知識和質(zhì)量特性；熟悉連接器及其零件的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制流程，了解公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程；掌握國家、公司有關(guān)的法律、法規(guī)和質(zhì)量體系量管理文件；運(yùn)用質(zhì)量技術(shù)，理解ISO9001和GJB9001B質(zhì)量體系知識。
2、1年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上其它相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟練使用辦公軟件，具備較高的文字編寫能力，掌握質(zhì)量管理相關(guān)技術(shù)。
4、具有良好的組織、管理和協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的分析能力和解決問題能力。
5、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、公正、踏實(shí)。
1、負(fù)責(zé)組織（或參與）第二、三方對公司的質(zhì)量體系、軍標(biāo)線審核工作；
2、負(fù)責(zé)組織（或參與）公司內(nèi)部體系審核，并對內(nèi)審中出現(xiàn)的不符合項(xiàng)組織進(jìn)行整改；負(fù)責(zé)軍工重點(diǎn)工程產(chǎn)品的驗(yàn)收工作；
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督、抽查，對質(zhì)量體系進(jìn)行考核打分；
4、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品檢驗(yàn)指導(dǎo)書并指導(dǎo)檢驗(yàn)人員開展檢驗(yàn)工作；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各工序是否按工藝文件進(jìn)行操作，并對工藝質(zhì)量的執(zhí)行情況進(jìn)行稽核；
6、負(fù)責(zé)組織分析處理(或組織進(jìn)行)用戶投訴及重大質(zhì)量事故、推進(jìn)持續(xù)改進(jìn)工作；按公司有關(guān)授權(quán)規(guī)定處理不合格品
任職要求：
1、了解連接器產(chǎn)品知識和質(zhì)量特性；熟悉連接器及其零件的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制流程，了解公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程；掌握國家、公司有關(guān)的法律、法規(guī)和質(zhì)量體系量管理文件；運(yùn)用質(zhì)量技術(shù)，理解ISO9001和GJB9001B質(zhì)量體系知識。
2、1年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上其它相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟練使用辦公軟件，具備較高的文字編寫能力，掌握質(zhì)量管理相關(guān)技術(shù)。
4、具有良好的組織、管理和協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的分析能力和解決問題能力。
5、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、公正、踏實(shí)。
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)
全選
申請職位
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10-20W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)料檢驗(yàn)工作的整體規(guī)劃和日常管理； 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商過程審核與輔導(dǎo)，協(xié)助供應(yīng)商對產(chǎn)品和過程進(jìn)行質(zhì)量改善； 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量績效評定以及推動(dòng)質(zhì)量改善； 4、負(fù)責(zé)與開發(fā)、采購等..
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5-8K/月申請職位1、做過質(zhì)量管理，清楚質(zhì)量管理流程，從來料到出貨。 2、負(fù)責(zé)客訴、質(zhì)量項(xiàng)目工作，并且要有相關(guān)的成功案例。 3、熟悉質(zhì)量管理體系，ISO TS有軍工經(jīng)驗(yàn)體系優(yōu)先。 4、有一定的人員管理能力。 5、具有..
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6-8K/月申請職位1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略部署，識別客戶的質(zhì)量要求，保證及時(shí)準(zhǔn)確的識別客戶的要求； 2. 根據(jù)部門的職責(zé)及要求，展開客戶的質(zhì)量要求，保證將客戶的要求及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)下 去，并且組織討論相關(guān)的辦法，..
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12-16K/月申請職位Responsibilities: Quality Planing 1. To define the product quality & process objectives based on customer spec and quality standards, Customer Quality Contract Re..
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5-7K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)監(jiān)控質(zhì)量體系運(yùn)行狀況，按月上報(bào)質(zhì)量分析報(bào)告 2、組織領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)員按檢驗(yàn)規(guī)程對成品進(jìn)行抽檢，保證出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格率 3、組織領(lǐng)導(dǎo)檢驗(yàn)員對進(jìn)廠原輔材料進(jìn)行檢驗(yàn)，保證不..
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面議申請職位熟悉PCB制作工藝流程，精通電鍍工序（濕區(qū)）工藝。 崗位職責(zé)如下： （1）客訴處理 根據(jù)客服24831原則，及時(shí)有效的響應(yīng)客戶，對客戶滿意度負(fù)責(zé)。 （2）客訴閉環(huán) 識別關(guān)鍵客訴，跟進(jìn)客訴有效閉環(huán)..
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面議申請職位工作職責(zé)：1、 結(jié)合公司產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定原材料、結(jié)構(gòu)件、輔料的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；2、 負(fù)責(zé)電子元器件、結(jié)構(gòu)件等原材料的日常檢驗(yàn)；對發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行標(biāo)識、隔離及時(shí)上報(bào)填寫不合格審理單及處..
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面議申請職位工作職責(zé)： 1、處理進(jìn)料檢驗(yàn)處的物料不合格； 2、處理因零部件問題造成的產(chǎn)線投訴； 3、定期對來料質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，針對存在的問題組織采取必要的糾正和預(yù)防措施； 4、定期對來料供應(yīng)商進(jìn)行審..
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6-8K/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)模具零部件制造過程的質(zhì)量管理，包括質(zhì)量過程控制的策劃、控制、改進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)編制模具、零部件制造的過程檢驗(yàn)文件； 3、負(fù)責(zé)組織制造部門內(nèi)外部質(zhì)量問題的處理； 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量投..
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10-15K/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立并完善股份公司的新品開發(fā)先期質(zhì)量策劃流程與制度，組織建立并完善新品開發(fā)各階段的質(zhì)量驗(yàn)收放行標(biāo)準(zhǔn)；指導(dǎo)子公司完善新品開發(fā)的先期質(zhì)量策劃流程與制度。 2、參與子公司重大..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：四川-綿陽市-涪城區(qū)
- 聯(lián)系人：馮女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：621000
工作地址
- 地址：四川省綿陽市躍進(jìn)路36號
