1. 協(xié)助車間主管進(jìn)行現(xiàn)場目視化管理、監(jiān)督和維護(hù)
2. 協(xié)助車間主管進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)和員工技能培訓(xùn)
3. 協(xié)助進(jìn)行生產(chǎn)車間報表統(tǒng)計
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2. 協(xié)助車間主管進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)和員工技能培訓(xùn)
3. 協(xié)助進(jìn)行生產(chǎn)車間報表統(tǒng)計
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申請職位
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1.6-2.5K/月申請職位1. 協(xié)助車間主管進(jìn)行現(xiàn)場目視化管理、監(jiān)督和維護(hù) 2. 協(xié)助車間主管進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)和員工技能培訓(xùn) 3. 協(xié)助進(jìn)行生產(chǎn)車間報表統(tǒng)計
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1.6-2.5K/月申請職位1. 協(xié)助車間主管進(jìn)行現(xiàn)場目視化管理、監(jiān)督和維護(hù) 2. 協(xié)助車間主管進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)和員工技能培訓(xùn) 3. 協(xié)助進(jìn)行生產(chǎn)車間報表統(tǒng)計
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1.6-2.5K/月申請職位1. 協(xié)助車間主管進(jìn)行現(xiàn)場目視化管理、監(jiān)督和維護(hù) 2. 協(xié)助車間主管進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)和員工技能培訓(xùn) 3. 協(xié)助進(jìn)行生產(chǎn)車間報表統(tǒng)計
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1.6-2.5K/月申請職位1. 協(xié)助車間主管進(jìn)行現(xiàn)場目視化管理、監(jiān)督和維護(hù) 2. 協(xié)助車間主管進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)和員工技能培訓(xùn) 3. 協(xié)助進(jìn)行生產(chǎn)車間報表統(tǒng)計
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1.6-2.5K/月申請職位1. 協(xié)助車間主管進(jìn)行現(xiàn)場目視化管理、監(jiān)督和維護(hù) 2. 協(xié)助車間主管進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)和員工技能培訓(xùn) 3. 協(xié)助進(jìn)行生產(chǎn)車間報表統(tǒng)計
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1.6-2.5K/月申請職位1. 協(xié)助車間主管進(jìn)行現(xiàn)場目視化管理、監(jiān)督和維護(hù) 2. 協(xié)助車間主管進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)和員工技能培訓(xùn) 3. 協(xié)助進(jìn)行生產(chǎn)車間報表統(tǒng)計
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4-6K/月申請職位為了推進(jìn)集團(tuán)國際化發(fā)展進(jìn)程,加強(qiáng)集團(tuán)未來管理人才的儲備,現(xiàn)招募20名具有綜合管理潛質(zhì)的重點大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生:任職資格:2017屆畢業(yè)生(本科及以上學(xué)歷),專業(yè)不限。具有優(yōu)秀的邏輯思維能力..
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4-6K/月申請職位為了推進(jìn)集團(tuán)國際化發(fā)展進(jìn)程,加強(qiáng)集團(tuán)未來管理人才的儲備,現(xiàn)招募20名具有綜合管理潛質(zhì)的重點大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生:任職資格:2017屆畢業(yè)生(本科及以上學(xué)歷),專業(yè)不限。具有優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通..
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3.5-4.5K/月申請職位1.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商日常維護(hù)工作及分銷商和渠道的開發(fā)維護(hù)工作 2.負(fù)責(zé)各終端人員的產(chǎn)品培訓(xùn)并經(jīng)常參與重點售點的日常銷售工作
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3.5-4.5K/月申請職位1.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商日常維護(hù)工作及分銷商和渠道的開發(fā)維護(hù)工作 2.負(fù)責(zé)各終端人員的產(chǎn)品培訓(xùn)并經(jīng)常參與重點售點的日常銷售工作
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):家紡企業(yè)
- 所在地區(qū):浙江-寧波市
- 聯(lián)系人:趙小姐
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- 郵政編碼:315000
工作地址
- 地址:鄞州投資創(chuàng)業(yè)中心金輝西路188號






