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1.熟悉中國國內(nèi)大健康產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、關(guān)鍵企業(yè)、產(chǎn)品、市場并擁有廣泛的人脈資源同時(shí)具備對(duì)以上資源進(jìn)行有效整合的能力；
2.具備對(duì)大健康產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展的前瞻性思考能力；
3.具備對(duì)公司“低成本進(jìn)入穩(wěn)健發(fā)展做成行業(yè)品牌”的戰(zhàn)略定位的完全理解和認(rèn)同并充分消化吸收的能力；
4.具備基于對(duì)公司戰(zhàn)略發(fā)展的理解,主導(dǎo)公司的戰(zhàn)略分解與發(fā)展提案能力；
5.具備對(duì)公司未來投資方向和產(chǎn)品方向的思考并提出書面方案的專業(yè)能力；
6.在董事會(huì)決定投資方向的基礎(chǔ)上以市場的視角主導(dǎo)產(chǎn)品規(guī)劃、品牌規(guī)劃的專業(yè)能力；
7.具備在高度的董事會(huì)治理和授權(quán)下的全面預(yù)算管理和目標(biāo)管理下的公司經(jīng)營管理的思考和執(zhí)行能力；
8.具備根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和品類結(jié)構(gòu)規(guī)劃公司廠房建設(shè)功能布局的指導(dǎo)能力；
9.具備根據(jù)公司總體工作進(jìn)程有效組建團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力；
10.具備積極主動(dòng)有效的協(xié)調(diào)和溝通董事會(huì)成員對(duì)公司發(fā)展的思路并達(dá)成共識(shí)的能力；
11.具備以結(jié)果為導(dǎo)向的外部資源的協(xié)調(diào)和溝通能力；
12.具備對(duì)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、培育、考核和管理能力；

職位類別： 經(jīng)理

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