崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司短視頻 APP 項目規(guī)劃與運營管理工作;
2、負(fù)責(zé)提升用戶數(shù)、活躍率、留存率等核心指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)運營數(shù)據(jù)的分析,把握實時用戶趨勢,并優(yōu)化運營規(guī)則,提出產(chǎn)品優(yōu)化需求;
4、負(fù)責(zé)運營團(tuán)隊的建設(shè)、管理和人才培養(yǎng)機(jī)制;
5、能獨立對業(yè)務(wù)的成長和發(fā)展負(fù)責(zé),有清晰的商業(yè)邏輯。有具體商業(yè)操盤的 case。
任職要求:
1、5 年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的產(chǎn)品運營工作經(jīng)驗,有完整的產(chǎn)品生命周期運營經(jīng)驗,有大型互
聯(lián)網(wǎng)公司或短視頻行業(yè)公司運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力,較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分
析、營銷、推廣能力;
3、良好的溝通和協(xié)作能力,多項目并行管理能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力,能夠推動跨部門
的合作;
4、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團(tuán)隊合作精神,有責(zé)任心、進(jìn)取心和創(chuàng)業(yè)
精神。
三、崗位亮點
扁平化管理、領(lǐng)導(dǎo)好、期權(quán)激勵、發(fā)展空間大、團(tuán)隊氛圍好、下午茶。
1、負(fù)責(zé)公司短視頻 APP 項目規(guī)劃與運營管理工作;
2、負(fù)責(zé)提升用戶數(shù)、活躍率、留存率等核心指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)運營數(shù)據(jù)的分析,把握實時用戶趨勢,并優(yōu)化運營規(guī)則,提出產(chǎn)品優(yōu)化需求;
4、負(fù)責(zé)運營團(tuán)隊的建設(shè)、管理和人才培養(yǎng)機(jī)制;
5、能獨立對業(yè)務(wù)的成長和發(fā)展負(fù)責(zé),有清晰的商業(yè)邏輯。有具體商業(yè)操盤的 case。
任職要求:
1、5 年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的產(chǎn)品運營工作經(jīng)驗,有完整的產(chǎn)品生命周期運營經(jīng)驗,有大型互
聯(lián)網(wǎng)公司或短視頻行業(yè)公司運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力,較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分
析、營銷、推廣能力;
3、良好的溝通和協(xié)作能力,多項目并行管理能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力,能夠推動跨部門
的合作;
4、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團(tuán)隊合作精神,有責(zé)任心、進(jìn)取心和創(chuàng)業(yè)
精神。
三、崗位亮點
扁平化管理、領(lǐng)導(dǎo)好、期權(quán)激勵、發(fā)展空間大、團(tuán)隊氛圍好、下午茶。
職位類別: 網(wǎng)站運營總監(jiān)
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全選
申請職位
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15-20/月申請職位崗位職責(zé):1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點,制定運營戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)平臺的整體運營管理工作,制定運營策略并組織執(zhí)行;2.根據(jù)行業(yè)特性建立規(guī)范、高效的業(yè)務(wù)運營管理體系并不斷優(yōu)化改善,提省運營效率;3.構(gòu)建用戶運..
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60-80W/年申請職位工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定全國運營商業(yè)務(wù)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、制定與運營商合作智慧社區(qū)業(yè)務(wù)規(guī)劃和分析,協(xié)助全國銷售系統(tǒng)對當(dāng)?shù)厥袌鲋贫ㄟ\營商業(yè)務(wù)推進(jìn)規(guī)劃; 3、支撐全國銷售系統(tǒng)(..
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50-80K/月申請職位運營總監(jiān)崗位職責(zé): 1、 制定并實施企業(yè)運營戰(zhàn)略:結(jié)合企業(yè)整體戰(zhàn)略規(guī)劃和布局,分析企業(yè)內(nèi)外部經(jīng)營情況,預(yù)判溯源行業(yè)整體發(fā)展趨勢,制定企業(yè)運營戰(zhàn)略、年度重點工作,并確保有效落地; 2、 規(guī)..
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12-20K/月申請職位2年以上 互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)線上線下市場推廣管理經(jīng)驗
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60-100W/年申請職位1、根據(jù)公司總業(yè)務(wù)目標(biāo),制定公司整體運營指標(biāo)及發(fā)展計劃; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊推動及達(dá)成公司運營業(yè)績指標(biāo); 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制訂B2B、B2C業(yè)務(wù)推廣策略、業(yè)績達(dá)成計劃,指導(dǎo)營銷方案策劃及組織實施; ..
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10-20K/月申請職位任職條件: (1).具有本科及以上學(xué)歷,具備3年以上運營管理經(jīng)驗,有醫(yī)療系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先; (2).具備較強(qiáng)的市場分析、營銷策劃、推廣能力;推廣營銷活策劃、組織及實施經(jīng)驗; (3).善于建..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)三大運營商省級公司或者專業(yè)子公司語音平臺、短信平臺的合作; 2、負(fù)責(zé)語音、短信、流量資源的獲取,配合省市運營商政企部為公司獲取客戶,挖掘公司業(yè)務(wù)與運營商深入合作的機(jī)會..
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50-100W/年申請職位1、負(fù)責(zé)公司的運營團(tuán)隊管理,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)化運營體系的整體規(guī)劃與執(zhí)行; 2、參與公司戰(zhàn)略方向及經(jīng)營目標(biāo)討論及制定,向公司高層提供產(chǎn)品及公司運營發(fā)展建議; 3、制定計劃并指導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行工作,實現(xiàn)高效..
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35-40W/年申請職位崗位職責(zé): 1、 公司云服務(wù)網(wǎng)站整體規(guī)劃,服務(wù)產(chǎn)品上線,活動發(fā)起,全渠道整合推廣 2、 承擔(dān)公司云服務(wù)線上銷售任務(wù)考核,以用戶為中心、以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,制定運營計劃,并有效拆解、實施和控制 3、..
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20-40W/年申請職位職位描述: 1、 負(fù)責(zé)公司本地棋牌游戲的渠道運營; 2、 制定本地棋牌游戲運營規(guī)劃方案,并組織和監(jiān)督運營實施,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,達(dá)成運營目標(biāo); 3、 負(fù)責(zé)控制運營成本、質(zhì)量和進(jìn)度; 4、 負(fù)責(zé)制定運..
- 所在地區(qū):廣東-深圳市
- 聯(lián)系人:孫毅
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