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運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)：

1、 制定并實(shí)施企業(yè)運(yùn)營戰(zhàn)略：結(jié)合企業(yè)整體戰(zhàn)略規(guī)劃和布局，分析企業(yè)內(nèi)外部經(jīng)營情況，預(yù)判溯源行業(yè)整體發(fā)展趨勢，制定企業(yè)運(yùn)營戰(zhàn)略、年度重點(diǎn)工作，并確保有效落地；
2、 規(guī)范運(yùn)營管理流程：系統(tǒng)化搭建及梳理公司內(nèi)部運(yùn)營機(jī)制，規(guī)范公司運(yùn)營管理流程，并根據(jù)公司發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)營的需要，逐步解決公司運(yùn)營管理中各項節(jié)點(diǎn)問題；
3、 溯源產(chǎn)品運(yùn)營管理：針對不同板塊的運(yùn)營模式制定產(chǎn)品運(yùn)營管理體系，如銷售運(yùn)營模式、項目運(yùn)營模式、與中檢集團(tuán)全球各分支機(jī)構(gòu)的合作及分成模式等；
4、 溯源產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化及渠道資源整合：推動公司溯源產(chǎn)品運(yùn)營管理制度落地，推廣產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)營模式，利用不同渠道推動運(yùn)營人員的培養(yǎng)；
5、 溯源行業(yè)科研項目：承接政府及不同行業(yè)產(chǎn)品溯源業(yè)務(wù)科研課題，協(xié)調(diào)系統(tǒng)內(nèi)外資源，主導(dǎo)項目的推進(jìn)及落實(shí)；
6、 產(chǎn)品風(fēng)險管理與控制：規(guī)范溯源業(yè)務(wù)風(fēng)險管理體系，建立企業(yè)質(zhì)量管理文化，培養(yǎng)員工質(zhì)量風(fēng)險防控意識，確保溯源產(chǎn)品的質(zhì)量真實(shí)可信；
7、 資源整合：基于溯源產(chǎn)品及市場定位，與溯源業(yè)務(wù)上下游開展業(yè)務(wù)洽談，包含物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈、電商平臺、信息科技公司等
8、 團(tuán)隊內(nèi)部管理：完善分管領(lǐng)域內(nèi)各項管理機(jī)制和流程，制定團(tuán)隊發(fā)展規(guī)劃，建立本領(lǐng)域相應(yīng)考核、激勵實(shí)施方案，促進(jìn)人才培養(yǎng)及流動。

運(yùn)營總監(jiān)人資要求：

1、 知名大型互聯(lián)網(wǎng)或質(zhì)量追溯企業(yè)8年以上相關(guān)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗；2年以上同崗位工作經(jīng)驗；或具有3年以上同類企業(yè)成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷；
2、 能獨(dú)立制定全套商業(yè)管理制度和企業(yè)運(yùn)營管理方案，熟悉現(xiàn)代商業(yè)經(jīng)營管理業(yè)務(wù)及流程；
3、 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力及執(zhí)行能力，敏銳的市場洞察力，有全局觀念、沉穩(wěn)、處事果斷、具親和力，能承擔(dān)較大工作壓力，具有較好的團(tuán)隊協(xié)作意識，帶領(lǐng)團(tuán)隊高效工作；
4、 具備敏銳的商業(yè)嗅覺、準(zhǔn)確判定和分析市場，準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和發(fā)展方向；
5、 熟悉企業(yè)運(yùn)營管理流程、質(zhì)量追溯等相關(guān)國家法律法規(guī)與政策。

職位類別： 網(wǎng)站運(yùn)營總監(jiān)

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