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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
一、主要工作內(nèi)容
新設(shè)計(jì) BOM，引進(jìn)四川配置規(guī)格書；新產(chǎn)品企劃；制作研究所新標(biāo)準(zhǔn)；應(yīng)對(duì)排氣法規(guī)--國(guó)3、國(guó)4發(fā)發(fā)動(dòng)機(jī)；設(shè)計(jì)新車種，改善現(xiàn)有車品質(zhì)，應(yīng)對(duì)銷售請(qǐng)求車種；現(xiàn)代投產(chǎn)車公告管理，制作Qzc認(rèn)證車；引進(jìn)車管理；車身設(shè)計(jì)；內(nèi)飾設(shè)計(jì)等。
二、任職要求
本科及以上學(xué)歷，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械、車輛等相關(guān)專業(yè)，英語四級(jí)及以上，五官端正，有較強(qiáng)的親和力，能承受一定的工作壓力。
三、工作地點(diǎn)：四川省資陽市（如不能接受工作地點(diǎn)者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷）
四、福利待遇：免費(fèi)午餐、五險(xiǎn)一金、公司提供有償過度性住房、各類節(jié)假日慰問金、發(fā)放公司統(tǒng)一工作服（夏、春秋、冬三類）、年終獎(jiǎng)。
五、培訓(xùn)：公司每年定期會(huì)選拔優(yōu)秀職員前往北京現(xiàn)代、悅達(dá)起亞和韓國(guó)總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
六、晉升：公司有完整的人員晉升制度，發(fā)展空間廣闊。
注：簡(jiǎn)歷投遞：在此網(wǎng)頁進(jìn)行投遞。
兩周之后未收到公司面試郵件，表示簡(jiǎn)歷初選未通過，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。
工作地址
資陽市雁江區(qū)城南工業(yè)集中發(fā)展區(qū)現(xiàn)代大道1號(hào)
新設(shè)計(jì) BOM，引進(jìn)四川配置規(guī)格書；新產(chǎn)品企劃；制作研究所新標(biāo)準(zhǔn)；應(yīng)對(duì)排氣法規(guī)--國(guó)3、國(guó)4發(fā)發(fā)動(dòng)機(jī)；設(shè)計(jì)新車種，改善現(xiàn)有車品質(zhì)，應(yīng)對(duì)銷售請(qǐng)求車種；現(xiàn)代投產(chǎn)車公告管理，制作Qzc認(rèn)證車；引進(jìn)車管理；車身設(shè)計(jì)；內(nèi)飾設(shè)計(jì)等。
二、任職要求
本科及以上學(xué)歷，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械、車輛等相關(guān)專業(yè)，英語四級(jí)及以上，五官端正，有較強(qiáng)的親和力，能承受一定的工作壓力。
三、工作地點(diǎn)：四川省資陽市（如不能接受工作地點(diǎn)者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷）
四、福利待遇：免費(fèi)午餐、五險(xiǎn)一金、公司提供有償過度性住房、各類節(jié)假日慰問金、發(fā)放公司統(tǒng)一工作服（夏、春秋、冬三類）、年終獎(jiǎng)。
五、培訓(xùn)：公司每年定期會(huì)選拔優(yōu)秀職員前往北京現(xiàn)代、悅達(dá)起亞和韓國(guó)總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
六、晉升：公司有完整的人員晉升制度，發(fā)展空間廣闊。
注：簡(jiǎn)歷投遞：在此網(wǎng)頁進(jìn)行投遞。
兩周之后未收到公司面試郵件，表示簡(jiǎn)歷初選未通過，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。
工作地址
資陽市雁江區(qū)城南工業(yè)集中發(fā)展區(qū)現(xiàn)代大道1號(hào)
職位類別： 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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5-10K/月申請(qǐng)職位一、主要工作內(nèi)容 新設(shè)計(jì) BOM，引進(jìn)四川配置規(guī)格書；新產(chǎn)品企劃；制作研究所新標(biāo)準(zhǔn)；應(yīng)對(duì)排氣法規(guī)--國(guó)3、國(guó)4發(fā)發(fā)動(dòng)機(jī)；設(shè)計(jì)新車種，改善現(xiàn)有車品質(zhì)，應(yīng)對(duì)銷售請(qǐng)求車種；現(xiàn)代投產(chǎn)車公告管理，制作..
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7-12K/月申請(qǐng)職位智能網(wǎng)聯(lián)、新能源、混合動(dòng)力、整車性能、底盤、電子電氣、造型設(shè)計(jì)工程師 簡(jiǎn)歷投遞: 1、微信公眾號(hào)“福田汽車人才招聘”； 2、郵箱投遞：zbcamppus@foton.com.cn
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7-12K/月申請(qǐng)職位智能網(wǎng)聯(lián)、新能源、混合動(dòng)力、整車性能、底盤、電子電氣、造型設(shè)計(jì)工程師 簡(jiǎn)歷投遞: 1、微信公眾號(hào)“福田汽車人才招聘”； 2、郵箱投遞：zbcamppus@foton.com.cn
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：開源RISC-V系統(tǒng)相關(guān)軟硬件工程包的移植、調(diào)優(yōu)工作，內(nèi)容主要包括以下范圍：1. 驗(yàn)證RISC-V CPU的功能驗(yàn)證套件和性能驗(yàn)證套件的移植及維護(hù)2. 調(diào)試工具套件移植及維護(hù)（RISC-V虛擬機(jī)、Ope..
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6-10K/月申請(qǐng)職位職位描述: 職位介紹：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)及改進(jìn)，根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行方案設(shè)計(jì)和測(cè)試，確保產(chǎn)品達(dá)到客戶滿意度和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和跟蹤，確保項(xiàng)目順利完..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃和執(zhí)行，確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)； 2.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)方向探索和創(chuàng)新，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力； 3.負(fù)責(zé)制定研發(fā)計(jì)劃、預(yù)算和資源管理，確保項(xiàng)目進(jìn)度和..
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5-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)，包括產(chǎn)品從概念設(shè)計(jì)、部件設(shè)計(jì)及樣梯試制、部件認(rèn)證、跟蹤、驗(yàn)證等各個(gè)階段； 2、現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品的維護(hù)和改進(jìn)，特殊項(xiàng)目的售前與售后支持； 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)資料的編制； 4..
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9-20K/月申請(qǐng)職位1、確定電機(jī)設(shè)計(jì)方案，通過對(duì)樣機(jī)進(jìn)行測(cè)試、分析，改進(jìn)電機(jī)設(shè)計(jì)方案； 2、跟進(jìn)解決項(xiàng)目開展中的執(zhí)行進(jìn)度和質(zhì)量 ； 3、對(duì)工藝性進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)電機(jī)制造工藝改進(jìn)設(shè)計(jì)，并解決電機(jī)制造工藝問題，推進(jìn)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)串激電機(jī)和直流有刷電機(jī)的新產(chǎn)品研發(fā)，基于市場(chǎng)需求與技術(shù)趨勢(shì)，提出創(chuàng)新設(shè)計(jì)方案并完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、電磁及熱設(shè)計(jì)。運(yùn)用Motor-CAD、ANSYS Maxwell、CAD等軟件進(jìn)行建模與仿真，優(yōu)化..
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20-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)超微型無刷馬達(dá)（直徑≤5mm）的全流程研發(fā)，聚焦電磁方案設(shè)計(jì)、微型化結(jié)構(gòu)開發(fā)、核心性能參數(shù)（扭矩/轉(zhuǎn)速/溫升）優(yōu)化及工藝落地驗(yàn)證。 2、主導(dǎo)微型馬達(dá)樣機(jī)制作、臺(tái)架測(cè)試與迭代..
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- 聯(lián)系人：李經(jīng)理
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