一、主要工作內(nèi)容
新設計 BOM，引進四川配置規(guī)格書；新產(chǎn)品企劃；制作研究所新標準；應對排氣法規(guī)--國3、國4發(fā)發(fā)動機；設計新車種，改善現(xiàn)有車品質(zhì)，應對銷售請求車種；現(xiàn)代投產(chǎn)車公告管理，制作Qzc認證車；引進車管理；車身設計；內(nèi)飾設計等。
二、任職要求
本科及以上學歷，5年及以上相關工作經(jīng)驗，機械、車輛等相關專業(yè)，英語四級及以上，五官端正，有較強的親和力，能承受一定的工作壓力。
三、工作地點：四川省資陽市（如不能接受工作地點者請勿投遞簡歷）
四、福利待遇：免費午餐、五險一金、公司提供有償過度性住房、各類節(jié)假日慰問金、發(fā)放公司統(tǒng)一工作服（夏、春秋、冬三類）、年終獎。
五、培訓：公司每年定期會選拔優(yōu)秀職員前往北京現(xiàn)代、悅達起亞和韓國總部培訓學習。
六、晉升：公司有完整的人員晉升制度，發(fā)展空間廣闊。
注：簡歷投遞：在此網(wǎng)頁進行投遞。
兩周之后未收到公司面試郵件，表示簡歷初選未通過，請勿重復投遞。
工作地址
資陽市雁江區(qū)城南工業(yè)集中發(fā)展區(qū)現(xiàn)代大道1號
新設計 BOM，引進四川配置規(guī)格書；新產(chǎn)品企劃；制作研究所新標準；應對排氣法規(guī)--國3、國4發(fā)發(fā)動機；設計新車種，改善現(xiàn)有車品質(zhì)，應對銷售請求車種；現(xiàn)代投產(chǎn)車公告管理，制作Qzc認證車；引進車管理；車身設計；內(nèi)飾設計等。
二、任職要求
本科及以上學歷，5年及以上相關工作經(jīng)驗，機械、車輛等相關專業(yè)，英語四級及以上，五官端正，有較強的親和力，能承受一定的工作壓力。
三、工作地點：四川省資陽市（如不能接受工作地點者請勿投遞簡歷）
四、福利待遇：免費午餐、五險一金、公司提供有償過度性住房、各類節(jié)假日慰問金、發(fā)放公司統(tǒng)一工作服（夏、春秋、冬三類）、年終獎。
五、培訓：公司每年定期會選拔優(yōu)秀職員前往北京現(xiàn)代、悅達起亞和韓國總部培訓學習。
六、晉升：公司有完整的人員晉升制度，發(fā)展空間廣闊。
注：簡歷投遞：在此網(wǎng)頁進行投遞。
兩周之后未收到公司面試郵件，表示簡歷初選未通過，請勿重復投遞。
工作地址
資陽市雁江區(qū)城南工業(yè)集中發(fā)展區(qū)現(xiàn)代大道1號
職位類別： 機械設計工程師
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申請職位
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5-10K/月申請職位一、主要工作內(nèi)容 新設計 BOM，引進四川配置規(guī)格書；新產(chǎn)品企劃；制作研究所新標準；應對排氣法規(guī)--國3、國4發(fā)發(fā)動機；設計新車種，改善現(xiàn)有車品質(zhì)，應對銷售請求車種；現(xiàn)代投產(chǎn)車公告管理，制作..
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7-12K/月申請職位智能網(wǎng)聯(lián)、新能源、混合動力、整車性能、底盤、電子電氣、造型設計工程師 簡歷投遞: 1、微信公眾號“福田汽車人才招聘”； 2、郵箱投遞：zbcamppus@foton.com.cn
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7-12K/月申請職位智能網(wǎng)聯(lián)、新能源、混合動力、整車性能、底盤、電子電氣、造型設計工程師 簡歷投遞: 1、微信公眾號“福田汽車人才招聘”； 2、郵箱投遞：zbcamppus@foton.com.cn
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面議申請職位崗位職責：開源RISC-V系統(tǒng)相關軟硬件工程包的移植、調(diào)優(yōu)工作，內(nèi)容主要包括以下范圍：1. 驗證RISC-V CPU的功能驗證套件和性能驗證套件的移植及維護2. 調(diào)試工具套件移植及維護（RISC-V虛擬機、Ope..
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18-30K/月申請職位崗位職責： 1.負責新電機產(chǎn)品的量產(chǎn)工藝設計； 2.電機生產(chǎn)設備的方案對接和跟進； 3.電機生產(chǎn)工裝設計和PFMEA的制定； 任職要求： 1. 大學本科學歷； 2. 5年以上電機量產(chǎn)工藝經(jīng)驗； 3. 對于電機..
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20-30K/月申請職位崗位職責： 1、負責超微型無刷馬達（直徑≤5mm）的全流程研發(fā)，聚焦電磁方案設計、微型化結(jié)構(gòu)開發(fā)、核心性能參數(shù)（扭矩/轉(zhuǎn)速/溫升）優(yōu)化及工藝落地驗證。 2、主導微型馬達樣機制作、臺架測試與迭代..
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9-20K/月申請職位1、確定電機設計方案，通過對樣機進行測試、分析，改進電機設計方案； 2、跟進解決項目開展中的執(zhí)行進度和質(zhì)量 ； 3、對工藝性進行評估，根據(jù)電機制造工藝改進設計，并解決電機制造工藝問題，推進..
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面議申請職位崗位職責： 負責串激電機和直流有刷電機的新產(chǎn)品研發(fā)，基于市場需求與技術(shù)趨勢，提出創(chuàng)新設計方案并完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、電磁及熱設計。運用Motor-CAD、ANSYS Maxwell、CAD等軟件進行建模與仿真，優(yōu)化..
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20-25K/月申請職位主要職責： 1、實時掌握行業(yè)發(fā)展和流行趨勢，開展市場調(diào)查研究，根據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)制定研發(fā)策略； 2、負責制定新產(chǎn)品設計開發(fā)方案，編寫項目報告和技術(shù)規(guī)范，審核設計圖紙和BOM等，組織設計開發(fā)過程的評..
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12-18K/月申請職位1、根據(jù)研發(fā)組長分配研發(fā)任務和要求，執(zhí)行新產(chǎn)品具體研發(fā)設計任務； 2、負責新開發(fā)產(chǎn)品各階段評審資料及相關工藝文件、作業(yè)指導書等技術(shù)文件編寫； 3、負責新產(chǎn)品開發(fā)及老產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新、工藝改進..
