全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類報表整理及數(shù)據(jù)收集核對；2、制作各類數(shù)據(jù)報表并進(jìn)行數(shù)據(jù)核對；3、協(xié)助處理部門合同的簽訂流程，負(fù)責(zé)開票系統(tǒng)；4、做好相關(guān)會議的準(zhǔn)備和接待工作，以及部門活動安排；5、..
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2-4K/月申請職位崗位要求： 1.女性，18-25歲； 2.性格活潑開朗，善于人際交際； 工作內(nèi)容： 1.招聘部門所需人員、面試、入職引導(dǎo)； 2.完成部門的考勤統(tǒng)計； 3.協(xié)助上級完成文書及臨時工作； 4.熟練操作辦公軟件; 工..
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5-7K/月申請職位1、測繪類、勘察類、地質(zhì)類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用 2、具有行政辦公經(jīng)驗優(yōu)先錄用 3、我單位行政人員可參與生產(chǎn)項目培訓(xùn)。學(xué)習(xí)更多專業(yè)知識。 4、有無經(jīng)驗均可報名
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2.5-3.5K/月申請職位1、協(xié)助員工部主管完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作 2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理 3、獎懲辦法的執(zhí)行 4、協(xié)助員工部主管進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，..
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3-4.5K/月申請職位職位描述: 1、性，20-35周歲； 2、熟悉使用常用office辦公軟件及辦公設(shè)備； 3、1年以上人事行政工作經(jīng)驗； 4、熟悉招聘渠道、入離職流程、考勤管理等模塊工作； 5、日常行政事務(wù)能獨(dú)擋一..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1.整理部門采購合同及各類文件、跟蹤采購進(jìn)度及到貨時間。2.根據(jù)相關(guān)的采購數(shù)據(jù)編制部門的月報、季報、年報。3.收集、整理及統(tǒng)計各種采購單據(jù)及報表。4.物品質(zhì)量跟蹤、維護(hù)及相關(guān)報關(guān)制度..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低質(zhì)易耗、辦公用品的采購； 2、 負(fù)責(zé)員工節(jié)日福利的采購和發(fā)放； 3、 負(fù)責(zé)各項行政費(fèi)用的繳納、統(tǒng)計及分?jǐn)偟裙芾砉ぷ鳎?4、 負(fù)責(zé)客戶接待、來訪者接待等； ..
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3.2-3.8K/月申請職位崗位要求： 1、有良好的職業(yè)道德及職業(yè)形象，性格開朗、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)； 2、具有一定的文案撰寫能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 3、熟練操作辦公軟件； 4、有行政管理、商..
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2-4K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、辦理員工入職、調(diào)動、離職等手續(xù)，建立、維護(hù)人事檔案； 2、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理休假手續(xù)； 3、發(fā)布招聘信息、電話邀約面試人員； 4、協(xié)助部門有關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行； 5、公司資質(zhì)..
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4.5-5.9K/月申請職位1、負(fù)責(zé)公司人員績效管理、入職培訓(xùn)、員工考勤等各項人事管理組織工作。根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，通過人事管理與開發(fā)，激勵員工、提升員工的工作績效，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人力資源保障。 2、完善、..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：測繪
- 所在地區(qū)：上海-嘉定區(qū)
- 聯(lián)系人：汪建
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：201100
工作地址
- 地址：上海市嘉定區(qū)江橋鎮(zhèn)高潮路711號二樓
