1.車間主任在生產(chǎn)廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)車間全面行政管理工作,是本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。
2、 愛崗敬業(yè),執(zhí)行并落實公司的各項規(guī)章制度,車間主任對本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項工作負(fù)全責(zé)。
3、 根據(jù)生產(chǎn)部下達生產(chǎn)計劃,組織車間生產(chǎn),制定車間生產(chǎn)的具體計劃,并有效落實到各個班組,掌握生產(chǎn)進度,保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成。
4、 合理安排生產(chǎn),確保車間批量生產(chǎn),降低生產(chǎn)成本,提高勞動效率及經(jīng)濟效益,積極參與車間成本核算和員工工時核算;負(fù)責(zé)本車間人力資源調(diào)度,按權(quán)限批準(zhǔn)員工加班加點(需提前告知)和各種假期。
5、 教育員工嚴(yán)格按工藝流程操作,積極推廣先進經(jīng)驗,貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念,把好質(zhì)量關(guān),確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量。
6、 組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,積極開展技術(shù)革新、工藝改進活動,提高產(chǎn)量質(zhì)量,降低消耗和員工勞動強度。
7、 支持質(zhì)檢員的質(zhì)量檢驗工作,及時組織分析解決質(zhì)量問題,出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。
8、 始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,不定期檢查機械設(shè)備,人員的安全生產(chǎn)情況;嚴(yán)格制定和執(zhí)行每臺設(shè)備、每個工種的安全操作規(guī)程,杜絕一切安全事故發(fā)生。
9、 對新進廠的員工有傳幫帶的義務(wù),做好崗位技能培訓(xùn)、安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育。10、 抓好文明生產(chǎn)工作,車間布置合理;原材料、半成品、成品分開存放,堆垛整齊;設(shè)備、地面保持清潔;不斷改善勞動環(huán)境。
11、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2、 愛崗敬業(yè),執(zhí)行并落實公司的各項規(guī)章制度,車間主任對本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項工作負(fù)全責(zé)。
3、 根據(jù)生產(chǎn)部下達生產(chǎn)計劃,組織車間生產(chǎn),制定車間生產(chǎn)的具體計劃,并有效落實到各個班組,掌握生產(chǎn)進度,保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成。
4、 合理安排生產(chǎn),確保車間批量生產(chǎn),降低生產(chǎn)成本,提高勞動效率及經(jīng)濟效益,積極參與車間成本核算和員工工時核算;負(fù)責(zé)本車間人力資源調(diào)度,按權(quán)限批準(zhǔn)員工加班加點(需提前告知)和各種假期。
5、 教育員工嚴(yán)格按工藝流程操作,積極推廣先進經(jīng)驗,貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念,把好質(zhì)量關(guān),確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量。
6、 組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,積極開展技術(shù)革新、工藝改進活動,提高產(chǎn)量質(zhì)量,降低消耗和員工勞動強度。
7、 支持質(zhì)檢員的質(zhì)量檢驗工作,及時組織分析解決質(zhì)量問題,出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。
8、 始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,不定期檢查機械設(shè)備,人員的安全生產(chǎn)情況;嚴(yán)格制定和執(zhí)行每臺設(shè)備、每個工種的安全操作規(guī)程,杜絕一切安全事故發(fā)生。
9、 對新進廠的員工有傳幫帶的義務(wù),做好崗位技能培訓(xùn)、安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育。10、 抓好文明生產(chǎn)工作,車間布置合理;原材料、半成品、成品分開存放,堆垛整齊;設(shè)備、地面保持清潔;不斷改善勞動環(huán)境。
11、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報
全選
申請職位
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6-9K/月申請職位崗位職責(zé); 1. 貫徹執(zhí)行公司各項管理規(guī)章制度; 2. 協(xié)助生產(chǎn)部長,負(fù)責(zé)車間的全面管理工作,參與車間安全生產(chǎn)的監(jiān)督工作; 3. 協(xié)助生產(chǎn)部長根據(jù)排產(chǎn)計劃,結(jié)合物料、人員、設(shè)備性能等,確保按時,..
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5-12K/月申請職位要求: 1、具有3年以上電線電纜企業(yè)車間生產(chǎn)的管理經(jīng)驗。 2、全面了解電線電纜以及高壓電纜、礦物絕緣電纜等產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 3、全面熟悉電線電纜相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備的性能。 4、全面熟悉電線..
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9-12K/月申請職位1、掌握銅拉絲產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)工藝流程,具備專業(yè)理論知識;有進口拉絲設(shè)備操作管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2、熟悉銅拉絲生產(chǎn)質(zhì)量控制要點、設(shè)備性能和設(shè)備特點 3、具有較強的協(xié)調(diào)溝通,組織管理能力 4、全..
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10-20W/年申請職位1、資歷要求:30周歲以上,大專以上學(xué)歷,在大中型電線電纜企業(yè),從事生產(chǎn)管理5年以上; 2、崗位職責(zé):熟悉35kV及以下電線電纜的生產(chǎn)工藝流程和設(shè)備;具備一定的生產(chǎn)組織管理、安全管理、生產(chǎn)設(shè)備管..
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8-15K/月申請職位1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理,人員培訓(xùn),人工成本效率控制; 2、精通人員管理、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理和質(zhì)量管理; 3、較強的統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)下屬的能力; 4、負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化生產(chǎn)管理方面的工作流程,建..
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20-25W/年申請職位8年以上電纜行業(yè)工作經(jīng)驗 崗位要求: 1.具備獨立解決現(xiàn)場工作問題的能力; 2.精通各產(chǎn)品的工藝流程; 3.精通中低壓電線電纜設(shè)備的產(chǎn)能; 4.精通生產(chǎn)計劃與執(zhí)行能力; 5.精通中低壓電..
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7.5-10K/月申請職位1、熟悉低壓電力電纜、控制電纜、計算機電纜和塑料軟線工藝; 2、會各類擠塑機操作; 3、具有管理協(xié)調(diào)能力; 4、從事相關(guān)管理工作達5年以上者優(yōu)先;
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6-10K/月申請職位崗位資格: 1、負(fù)責(zé)車間/班組員工培訓(xùn)與管理 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)成本控制 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場工藝、質(zhì)量控制 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、工裝模具管理 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理(安全、環(huán)境、衛(wèi)生) 6、負(fù)責(zé)班組/員工工..
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5-8K/月申請職位做過制造業(yè)的都可以投簡歷,我們都會考慮 1、做過漆包線、電線、電纜、拉絲生產(chǎn)行業(yè)的優(yōu)先(拉絲、退火、鍍錫、絞線的重點考慮); 2、做過制造業(yè)、重工業(yè)、金屬行業(yè)的也可以考慮。 男女不限
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10-15W/年申請職位崗位職責(zé): 1. 每日巡視車間,檢察員工的勞動防護用品穿戴是否規(guī)范。 2. 每日點檢本車間,檢查人員、設(shè)備是否存在安全隱患,及時解決處理,已識別的危險源管理責(zé)任是否落實到位。 3. 組織和引導(dǎo)..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力電纜
- 所在地區(qū):河南-鄭州市
- 聯(lián)系人:許
- 手機: 請在線投遞
- 座機: 請在線投遞
- 郵箱: 請在線投遞
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:河南省焦作市武陟縣詹店新區(qū)昌平路3號






